C’est ici que vous trouverez toutes nos actualités de recrutements en cours. Installez-vous confortablement, munissez vous d’un bon café/thé, scrollez, découvrez et postulez à l’un de ces jobs ! Le Consultant spécialisé sur cette chasse vous recontactera pour faire le point sur votre candidature dans les meilleurs délais.
L’agence pour laquelle nous recrutons est une jeune agence, à taille humaine, en plein développement et qui cherche à consolider l’équipe avec un profil de Consultant Senior en communication avec au programme : relations médias, gestion de crise, accompagnement de dirigeant.. Lire la suite
Selon les besoins spécifiques de nos clients, vous serez amenés à réaliser les missions suivantes :
• Contribuer à construire l’image et à protéger la réputation de nos clients dans les médias, sur le web et les réseaux sociaux. Participer à la préparation et à la réalisation de leurs plans de communication.
• Piloter leurs relations avec les médias/influenceurs (presse écrite, TV, radio, web podcasts) avec un focus particulier sur les médias économiques et financiers (nationaux, régionaux, professionnels).
• Participer à la définition et à l’exécution des plans de communications sensibles/crises.
• Participer au développement commercial de l’agence : identifier des opportunités de partenariats, effectuer des recherches, élaborer des propositions de recommandation et participer à des présentations.
• Piloter les logiciels et des outils de veille, de gestion des fichiers presse et de diffusion de communiqués de l’agence.
Une expérience de 5 ans minimum, de préférence dans une ou plusieurs agence(s) de conseil en relations médias ou en stratégie d’influence sur des enjeux variés : raison d’être, valeurs, positionnement, messaging, gestion de la réputation, crise RSE, accompagnement de dirigeants, communication financière
• Une excellente connaissance des médias, influenceurs et e-influenceurs (notamment dans la sphère économique et financière)
• Une curiosité forte et une capacité à passer d’un secteur à l’autre et d’un sujet à l’autre
• Une envie de développer ses compétences aux côté d’une équipe expérimentée et la soif de vivre de nouveaux challenges
• La maitrise de l’anglais courant est un prérequis, la maîtrise d’autres langues (allemand, espagnol, italien) est un plus.
Nous recrutons pour une agence RP qui existe depuis plus de 20 ans dans des secteurs comme le tourisme, le gaming, la tech ou le sport. Nous recrutons plusieurs attaché(es) de presse, junior et senior, pour consolider l’équipe. Lire la suite
• Elaboration et mise en œuvre des stratégies de communication RP
• Rédaction et diffusion de contenus (plateformes argumentaires, messages-clés, Q&A, dossiers, communiqués, …)
• Relationnels avec les journalistes et influenceurs
• Gestion des interviews
• Elaboration et respect des plannings
• Organisation des événements presse
• Participation aux Voyages de presse
• Relations avec les clients et prestataires de l’agence
• Gestion des reportings / bilan clients et analyses sectorielle
Une expérience de 4 ans minimum en relations presse. Tu es à la recherche d’un nouveau challenge, tu es réactif et tu fais preuve d’initiative. Tes capacités rédactionnelles et de prise de parole en public sont excellentes, en français comme en anglais.
Notre client est une agence, une interface, un accélérateur stratégique au service des marques. Lire la suite
Pour raconter l’histoire de la marque sur tous les supports, leur équipe imagine, conçoit et pilote tous les formats de contenus. Des solutions sur mesures, activables qui assurent un flux de production fluide, contrôlé et cohérent avec des objectifs commerciaux clairs.
Ils sont la vision augmentée de la production de contenu. En plus, ils sont un compagnon d’affaires fidèle, agile et drôle !
La Creative Crew est composée d’experts en édition, télévision, image, son, vidéo, film, photo, image 3D, Motion, administration et technologie.
Rejoignez la meute !
Prospecter et construire avec vos contacts des partenariats qui vous amèneront volume et récurrence. Prendre la plus grande place possible sur ce marché très compétitif en France et en Europe, aidé par notre base de contacts et par la qualité de nos relations avec chacun de nos clients.
• Structurer nos offres pour les annonceurs et pour les agences
• Définir et mettre en place la stratégie de prospection sur l’ensemble des canaux que ce soit Calling, Mailing, LinkedIn, rendez-vous etc
• Implémenter nos outils de prospection et d’automation afin de générer un maximum de leads qualifiés
• Appeler puis pitcher l’ensemble de vos leads et prospects
• Booker un maximum de rendez-vous et accompagner les équipes lors des présentations
• Créer des contenus exclusifs, proactif pour favoriser la signature, en étroite collaboration avec l’équipe
• Suivre et développer l’ensemble des clients pendant toute la durée de la relation avec MUTT
• Prendre du leadership sur les sujets de ton choix pour aider au scaling de la boîte
• Qualités de négociation/ Esprit commercial
• Aisance et qualité rédactionnelles (en français et anglais)
• Esprit commercial et pugnacité
• Bonne écoute et sens du relationnel
• Capacité d’adaptation
• Goût du challenge, forte envie intrapreneuriat
• Curiosité, humour et agilité
• Gout pour le secteur et excellente connaissance de la production publicitaire
• Anglais professionnel maitrisé
• Une expérience à l’étranger serait un plus
Notre client est le leader Français de la transformation digitale de la communication retail. Lire la suite
Sous la responsabilité du Senior Publishing Manager, vous assurez la bonne réalisation des opérations
promotionnelles qui vous sont confiées.
Vous êtes le point de contact privilégié du client (interlocuteur, Marketing et Digital), et des équipes
maquettes sur l’ensemble des thèmes ayant trait à la production des supports promotionnels de vos
clients (physique et digitaux).
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
• Coordonner les activités d’un ou plusieurs Chefs de publicité ;
• Occuper de manière exhaustive les missions du Chef de Publicité ;
• Assurer le suivi opérationnel des réalisations : brief, devis, planning, suivi exécution, suivi de production (gros volumes / fortes paginations, contrôle qualité, respect des délais) ;
• Établir et contrôler la bonne exécution des opérations en collaboration avec les chefs de publicité ;
• Garantir la fluidité de l’information ;
• Être garant du respect de la qualité et du planning de production des opérations promotionnelles qui lui sont confiées ;
• Coordonner les services internes et externes qui interviennent sur les opérations à réaliser ;
• Appliquer les grilles tarifaires et s’assurer de la justesse des devis et de la facturation ;
• Contribuer au recrutement, à la formation et aux évaluations des membres des chefs de publicité qui lui sont rattachés
− De formation Bac +3/4 Communication, Commerce ou équivalent ;
− Attrait particulier aux sujets technologiques ;
− 3 ans d’expérience sur un de Chef de publicité ou un poste similaire dans le secteur retail ;
− Bonne maîtrise de la langue française et du pack office ;
− Organisé(e), fiable et rigoureux(se), vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
− Vous êtes capable de gérer la diversité et l’ambiguïté dans des environnements complexes ;
− Vos compétences managériales et relationnelles vous permettent d’animer et de développer efficacement vos relations avec votre équipe et partenaires internes et externes
Notre client, une agence de conseil en communication, structurée autour d’agences spécialisées sur les enjeux de transformation de notre société : l’alimentation, la santé, la beauté, la transition écologique. Lire la suite
Pour le compte de ses clients, constructeurs, investisseurs et promoteurs, l’agence dédiée à la transformation des villes des lieux et des territoires écrit des raisons d’être, dessine des logos, rédige des contenus, conçoit des éditions originales ou des interfaces digitaux ergonomiques et plaisants. Elle imagine des installations qui arrêtent les regards.
Pour accélérer sa croissance, elle recherche aujourd’hui son responsable new business.
Pour le compte de ses clients, constructeurs, investisseurs et promoteurs, l’agence dédiée à la transformation des villes des lieux et des territoires écrit des raisons d’être, dessine des logos, rédige des contenus, conçoit des éditions originales ou des interfaces digitaux ergonomiques et plaisants. Elle imagine des installations qui arrêtent les regards.
Pour accélérer sa croissance, elle recherche aujourd’hui son responsable new business.
Directement relié à la direction de l’agence vous serez également intégré dans une équipe enthousiaste et dynamique animée par le service développement transverse du Groupe
Ses missions :
Identification et prises de contact avec de nouveaux leads
• Créer et gérer un pipeline de nouvelles opportunités et d’expansion sur des comptes assignés en lançant des campagnes marketing (mailing & phoning) utilisant des outils CRM, de Growth hacking et webmarketing, …
• Développer des relations de confiance avec les cibles prospects
• Décrocher des RDV de prospections et des briefs
• Participation à la création d’offres
Construction d’outil de prospection
• Rédaction de présentations adaptées de l’agence et de ses références
• Organisation d’évènement business
• Définir un plan d’action de communication externe
Réponses aux dossiers d’appels d’offres
• Participations aux réponses administratives et commerciales des Appels d’Offres (Dossiers Public notamment)
De formation Bac +4/5 en école de communication ou école de commerce.
• Doté(e) d’une bonne culture générale sur le secteur des lieux et territoire, vous vous intéressez aux problématiques de transformation de ces secteurs (nouveaux lieux, nouveaux usages, transformation RSE, transformation digitale.)
• 1 à 2 ans d’expérience minimum en new business est préférable.
Le savoir-être requis :
• Facilités relationnelles
• Dynamique commerciale
• Intuition Business
• Capacité à comprendre vite un marché et un nouveau métier.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse des opportunités de marché.
• Team player
• Rigueur et organisation
• Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, sensible aux besoins de nos clients.
• Esprit entrepreneurial
Notre client, une agence de création basé à Lyon et à Paris, cherche un(e) chef(fe) de projet édition sénior bilingue allemand pour compléter ses équipes commerciales lyonnaises dans la gestion d’un de leurs clients. Ils réalisent pour ce client l’ensemble des catalogues papier et des shooting photo Lire la suite
Rattaché(e) à une Directrice de clientèle, vos missions seront :
Gestion de projet :
– Conseil et accompagnement clients : prise de brief, présentations
– Gestion des plannings et devis
– Maitrise de la chaîne graphique
– Coordination du projet avec les équipes internes (Direction du compte, création, production) afin de s’assurer des besoins, des délais…
– Contrôle des documents et éléments livrés afin de s’assurer du respect de la qualité attendue
Management des équipes créatives :
– Suivi de la création
– Suivi de la rédaction des contenus
Management de la production
– Préparation des briefs pour passage en production
– Garant du projet jusqu’à sa livraison
– Vous êtes de langue maternelle allemande ou bilingue allemand (vous avez une excellente maîtrise de la langue allemande à l’écrit et à l’oral).
– Vous faites preuve d’énergie, de détermination et de ténacité pour mener à bien les projets.
– Vous êtes rigoureux/se, curieux/se, réactif/ve et inventif/ve.
– Vous avez le sens de l’organisation et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
– Vous avez un bon relationnel.
– Vous faites preuve d’esprit d’équipe.
Télétravail possible, si vous le désirez, 2 jours par semaine.
Notre client est une agence de design dédiée à la création de marque et packaging pour des Marques Nationales et Marques de Distributeurs. Lire la suite
Vous travaillez en agence ou en marketing chez l’annonceur et souhaitez faire évoluer votre carrière en rejoignant une structure dynamique en plein développement ?
Sous la responsabilité d’un Directeur de clientèle, le/la Chef de projet prendra en charge les projets qui lui seront confiés en étant un véritable conseil auprès de ses clients et une véritable force de propositions.
Il/Elle devra gérer le développement et le suivi des projets tant dans sa dimension créative que dans son exécution avec le souci quotidien de sa gestion financière.
Plus précisément, en étroite collaboration avec l’ensemble des services du département, le/la Chef de projet s’occupera de la gestion intégrale d’un dossier en passant par :
· Prise de brief chez le client
· Brief Création
· Participation aux réunions internes
· Présentation des créations chez le client
· Brief Exécution et suivi de dossier de production
· Bac+4 à +5 (Ecole de commerce / communication)
· 2 à 3 ans d’expérience min. en agence de design pack
· Rigueur et organisation
· Autonomie et esprit d’initiative
· Aisance relationnelle, conviction et enthousiasme
· Maîtrise de l’anglais
Notre client est une agence de design dédiée à la création de marque et packaging pour des Marques Nationales et Marques de Distributeurs. Lire la suite
Nous recherchons un chef de projet pour rejoindre notre équipe packaging et piloter des projets de développement produit, packaging et merchandising.
Plus précisément, au quotidien, il s’agit de :
. Participer à l’élaboration des briefs créatifs, développer les projets de vos clients et coordonner le travail des équipes créatives, du studio d’exécution, et du planning stratégique
. Apporter à vos clients un conseil et des rendus d’une qualité irréprochable au quotidien
. Faire grandir votre culture métier (veille et analyse de la concurrence et du marché notamment)
. Assurer la gestion financière des projets, élaboration des devis, suivi des budgets,…
. Vous avez deux à cinq ans d’expérience sur des sujets packaging . Vous avez une solide culture marketing et branding et vous êtes passionnés par le design
. Vous appréciez le travail en équipe et avez un très bon sens du relationnel.
. Vous êtes rigoureux, dynamique et menez vos projets avec implication.
. Vous êtes créatif et curieux et ne cherchez pas forcément les solutions toutes faites.
. Vous parlez anglais
Notre client est une agence de conseils en communication événement - image - digital. Ce qu'ils aiment? Réfléchir et mettre en place les meilleurs moyens de communication pour des publics internes. Lire la suite
Relation Client :
Prise de brief chez les clients
Définir le cahier des charges avec le client
Intégrer la culture d’entreprise des clients
Connaitre les problématiques des clients
Reflexion et stratégie :
Veille sur les nouvelles tendances
Apporter une dimension conseil aux clients
Animation de brainstorming
Rédaction de recommandation (thématique, concept, scénographie, déroulé…)
Gestion de projet :
Présentation des projets aux clients
Réunions de préparation (Ordre du jour, Compte rendu…)
Suivi de projet et élaboration du PAD
Production :
Elaboration de budget
Négociation des prestataires
Post production
Réunions de préparation (Ordre du jour, Compte rendu…)
Coordonner les différents acteurs sur le dossier, assurer le lien entre l’annonceur et les différents intervenants
Rétroplanning
Sélection de prestataires
Gestion de l’installation technique, déco, digital
Briefing des prestataires
Conception et diffusion des supports d’information
Management :
Management des équipes de chargés de production et des stagiaires
Recrutement des stagiaires
Veille et management des freelances (production, projet, dir technique…)
Déclaration des intermittents
Profil :
Sens de l’organisation, rigueur
Capacités relationnelles, animation d’équipe
Imagination, créativité
Réactivité, sens pratique
Développer une large polyvalence, être flexible, mobile, doté d’un réseau professionnel.
Objectifs :
Garantir un développement efficace, pertinent et cohérent des projets en accord avec la
politique de l’Agence et des clients.
Garantir un dialogue avec les différents acteurs concernés par le projet
Garantir une maîtrise des budgets, le respect des délais.
Garantir la qualité des solutions proposées
Au sein du plus grand organisateur en France d’événements grand-public et professionnels dédiés au bio, au bien-être, à l’art de vivre et au développement durable, vous apporterez votre soutien commercial en contribuant au développement des salons. Lire la suite
Développement commercial, de la prospection au closing
Développement du CA existant
Réception et suivi des demandes entrantes
Relance et suivi téléphonique des dossiers en cours
New Business
Prospection téléphonique auprès de nouveaux exposants
Prospection terrain sur des événements concurrents, en France et à l’international selon les salons
Développement du sponsoring
Contribution l’organisation des animations
Suivi administratif & administration des ventes
1-2 ans d’expérience
Prospection, curieux, relation client
Notre client est une agence de conseils en communication événement - image - digital. Ce qu'ils aiment? Réfléchir et mettre en place les meilleurs moyens de communication pour des publics internes. Lire la suite
Élaboration de budget
Négociation des prestataires
Post production
Réunions de préparation (Ordre du jour, Compte rendu…)
Coordonner les différents acteurs sur le dossier, assurer le lien entre l’annonceur et les différents intervenants
Rétroplanning
Sélection de prestataires
Gestion de l’installation technique, déco, digital
Briefing des prestataires
Conception et diffusion des supports d’information
Assister le directeur de prod et les chefs de projets
Sens de l’organisation, rigueur
Capacités relationnelles, animation d’équipe
Réactivité, sens pratique
Développer une large polyvalence, être flexible, mobile, doté d’un réseau professionnel.
Avoir entre 2 et 5 ans d’expériences significatives en agence de communication event
Notre client est une Agence spécialisée dans la conception et la réalisation d’événements depuis plus de 25 ans. Lire la suite
Atelier de création événementielle au service d’une typologie variée de clients, ils construisent à 360° les prises de parole de leurs clients, qu’elles soient live ou digitales, pour créer des expériences uniques.
Leur singularité : la création sur-mesure, à l’écoute du client, sans format-prédéfini.
Leur leitmotiv : susciter l’émotion, avec des contenus forts et sans cesse renouvelés, pour des secteurs variés comme l’automobile, le luxe, les cosmétiques, l’institutionnel, …
Ils proposent à leurs clients des expériences uniques, en B2B principalement.
Pour soutenir le développement de leur activité, ils cherchent un Responsable projets événementiel expérimenté pour rejoindre une équipe d’experts passionnés !
En tant que Responsable projet événementiel, vous êtes en charge de la conception, l’élaboration, la production, le suivi et la gestion des projets sous votre direction. Vous assurez en autonomie les missions suivantes :
– Une veille événementielle et sourcing, pilotage de brainstormings
– La conception et rédaction des recommandations stratégiques
– Le suivi de projet depuis la prise de brief jusqu’au rendu final
– La mise en place et suivi du planning et le suivi qualité
– Le pilotage de la relation client : comités de pilotage, suivi, reporting
– Le management équipes projet/prod internes et/ou externes
– La coordination des prestataires et des intervenants
– Accompagnement terrain lors des événements
– La gestion budgétaire : élaboration, suivi, facturation, clôture
Vous intervenez sur des évènements essentiellement BtoB et quelques événements Grand public (live ou digitaux), tels que des conventions, séminaires, soirées, production de vidéos et contenus, lancements de produit, aménagements d’espaces, roadshows, incentive teambuilding, …
– Expérience de 7 ans minimum en Agence en tant que Responsable projet événementiel / Chef de projet événementiel 360°.
– Expérience dans la conception et la gestion de projets événementiels BtoB.
– Autonomie, implication, curiosité et à l’écoute des tendances du secteur.
– Disponible, dynamique, flexible et proactif/ve, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation.
– Vous avez un goût prononcé pour la relation client.
– Vous partagez une vision 360° et transversale du métier, vous aimez manager les équipes dédiées à la réalisation des événements.
– Vous avez une sensibilité pour les dispositifs évènementiels « hybrides » (mix présentiel et digital).
– Bon niveau d’anglais.
Depuis plus de 35 ans, notre client aide les marques de grande consommation à développer leurs ventes dans les enseignes de la grande distribution alimentaire. Lire la suite
Au sein de l’entreprise, le Pôle ADV assure le traitement administratif des dossiers clients relatifs à l’opérationnalisation des campagnes vendues par la Régie Annonceurs.
En tant que Chargé ADV, vous êtes en charge du suivi administratif auprès de nos clients lié au déploiement des campagnes en magasin. Rattaché(e) au responsable ADV, vous évoluerez dans une équipe de 10 personnes.
Dans ce cadre, vous :
• Accompagner les commerciaux dans la finalisation de leurs projets : gestion et validation des listes de magasins avec les clients, contrôle des éléments nécessaires au montage des campagnes, respect de la POLCO.
• Etablir les devis et assurer le suivi des campagnes : pose d’options, signatures des devis, relances clients.
• Assurer la mise en production des campagnes en collaboration avec le service opérations.
• S’assurer de la validité et de la bonne prise en compte des éléments comptables des campagnes (adresses de facturation, lettres de mandat, PO …)
De formation bac+2, Vous êtes sérieux (se), organisé(e), investi(e), autonome, assidu(e) et vous avez le sens de la relation client.
Vous avez également une excellente maitrise bureautique (Excel avec maitrise des fonctionnalités avancées : tableaux croisés dynamiques et recherche V, concaténer notamment…)
Polyvalent et garant de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement du service commercial de l’entreprise, l’assistant ADV doit par ailleurs faire preuve d’un excellent relationnel et d’un savoir être au service de la transversalité.
Rigueur, réactivité et un sens aigu du service et du commerce sont nécessaires pour occuper un poste d’assistant en administration des ventes.
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Votre maitrise d’excel sera également très appréciée.
Nous recherchons un Business Manager Plurimedia pour intégrer l’équipe conseil au sein d’une agence média reconnue et rattachée à un groupe internationale. Lire la suite
• En charge des missions suivantes :
• Elaboration des stratégies media de ses clients ;
• Garant et coordinateur du brief client au bilan de campagne.
• Responsable de la relation client, de l’intégration des équipes, de la fluidité et conformité
• Suivi commercial (reporting client et interne);
• Brief aux experts media ON et OFF line ;
• Supervision d’un business executive à partager ;
• En particulier, dans le cadre des missions menées pour ses clients :
o Veille stratégique marques et media ;
o Identification des insights cibles en partenariat avec les équipes Research pour une intégration dans la stratégie de communication de ses clients ou prospects;
o Analyse de la mesure de l’efficacité des communications clients et prospects avec les outils du groupe (ex DR TV ou YouGov …) avec l’appui des équipes Research
o Participation aux pitches
Formation : Bac +4/5
Expérience : 6 à 10 années d’expérience sur un poste média au conseil
Capacités requises : analyse de données, utilisation de la suite Office, des outils Kantar (TGI, Adexpress, Adscope, Medialand Pige), bon relationnel client, bon niveau d’anglais.
Nous recherchons un media Manager digital pour gérer la relation client et la stratégie locale pour un grand compte Automobile, au sein d’une agence média reconnue et rattachée à un groupe internationale. Lire la suite
L’agence est en charge de la gestion du media digital (branding et performance) d’une marque automobile soit un budget de 10 millions d’Euro.
Dans ce cadre Le local Media Manager aura pour mission de :
• De proposer et de rédiger les recommandations media digitales annuelle et par temps forts.
• De coordonner une équipe d’experts dédiée de 2 personnes en local et de 3 personnes en central (En charge des opérations Programmatique, Search, Social)
• D’être l’interlocuteur au quotidien des équipes digitale dédié à la marque BMW
Account Manager Digital senior (7 à 12 ans d’expérience), ayant une expérience de gestion de compte globale plurileviers, Branding et performance dans des industries ou ‘Marque’ et ‘Génération de leads’ sont clés. Une expérience dans l’automobile serait idéale mais pas obligatoire.
Véritable expert dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie Digitale, vous êtes reconnu pour votre maîtrise des différents leviers media digitaux (Social, display et programmatique prioritairement) et des outils suivants (ou équivalents): ADFORM, Adobe Campaign manager, (Google Analytics, Doubleclick, d’Adobe Campaign DV360, notamment).
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de comptes clients, le suivi et l’optimisation des campagnes dont vous avez la responsabilité, vous appréciez le contact avec l’annonceur. Vous manager des juniors.
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme ainsi qu’un bon niveau en anglais (écrit, oral).
Aucun poste ne vous correspond aujourd’hui ?
Pas de panique, envoyez votre CV sans tarder. Nos équipes prendrons le soin de vous recontacter dès qu’une nouvelle actu susceptible de vous plaire arrivera chez Lobster Com’ !