C’est ici que vous trouverez toutes nos actualités de recrutements en cours. Installez-vous confortablement, munissez vous d’un bon café/thé, scrollez, découvrez et postulez à l’un de ces jobs ! Le Consultant spécialisé sur cette chasse vous recontactera pour faire le point sur votre candidature dans les meilleurs délais.
Notre client est une agence qui déploie des campagnes marketing et communication créatives et performantes - spécialisée dans le conseil en stratégies 360. Lire la suite
Parmi ses clients, exclusivement Grands comptes, figurent : Groupe Renault, Groupe BNP Paribas, Groupe Legrand, Toyota / Lexus, PPG, La Poste, STIHL…
Directement rattaché(e) à une Directrice de clientèle, vos missions sont les suivantes :
• Prise de brief et rédaction des recommandations
• Recherche des concepts créatifs
• Briefing des créatifs et des développeurs
• Rédaction des specs pour les projets digitaux
• Suivi de projet 360° (off et online)
• Gestion des contacts fournisseurs
• Suivi de production
• Suivi et fidélisation clients
• Gestion commerciale (devis, suivi de la marge, gestion d’un portefeuille de clients)
• Expérience requise en Agence ou chez l’Annonceur (minimum 3 ans d’expérience)
• Formation en marketing et/ou communication (Bac+4 / Bac+5)
• Très bon rédactionnel, orthographe irréprochable
• Connaissances web et de la chaîne graphique print
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Vos atouts
• Excellent sens du contact, relationnel (clients / équipes internes)
• Réactivité, sens de l’initiative
• Curiosité, créativité
• Facilité à travailler en équipe
• Rigueur, organisation
L’agence pour laquelle nous recrutons est une jeune agence, à taille humaine, en plein développement et qui cherche à consolider l’équipe avec un profil de Consultant Senior en communication avec au programme : relations médias, gestion de crise, accompagnement de dirigeant.. Lire la suite
Selon les besoins spécifiques de nos clients, vous serez amenés à réaliser les missions suivantes :
• Contribuer à construire l’image et à protéger la réputation de nos clients dans les médias, sur le web et les réseaux sociaux. Participer à la préparation et à la réalisation de leurs plans de communication.
• Piloter leurs relations avec les médias/influenceurs (presse écrite, TV, radio, web podcasts) avec un focus particulier sur les médias économiques et financiers (nationaux, régionaux, professionnels).
• Participer à la définition et à l’exécution des plans de communications sensibles/crises.
• Participer au développement commercial de l’agence : identifier des opportunités de partenariats, effectuer des recherches, élaborer des propositions de recommandation et participer à des présentations.
• Piloter les logiciels et des outils de veille, de gestion des fichiers presse et de diffusion de communiqués de l’agence.
Une expérience de 5 ans minimum, de préférence dans une ou plusieurs agence(s) de conseil en relations médias ou en stratégie d’influence sur des enjeux variés : raison d’être, valeurs, positionnement, messaging, gestion de la réputation, crise RSE, accompagnement de dirigeants, communication financière
• Une excellente connaissance des médias, influenceurs et e-influenceurs (notamment dans la sphère économique et financière)
• Une curiosité forte et une capacité à passer d’un secteur à l’autre et d’un sujet à l’autre
• Une envie de développer ses compétences aux côté d’une équipe expérimentée et la soif de vivre de nouveaux challenges
• La maitrise de l’anglais courant est un prérequis, la maîtrise d’autres langues (allemand, espagnol, italien) est un plus.
Nous recrutons pour une agence RP qui existe depuis plus de 20 ans dans des secteurs comme le tourisme, le gaming, la tech ou le sport. Nous recrutons plusieurs attaché(es) de presse, junior et senior, pour consolider l’équipe. Lire la suite
• Elaboration et mise en œuvre des stratégies de communication RP
• Rédaction et diffusion de contenus (plateformes argumentaires, messages-clés, Q&A, dossiers, communiqués, …)
• Relationnels avec les journalistes et influenceurs
• Gestion des interviews
• Elaboration et respect des plannings
• Organisation des événements presse
• Participation aux Voyages de presse
• Relations avec les clients et prestataires de l’agence
• Gestion des reportings / bilan clients et analyses sectorielle
Une expérience de 4 ans minimum en relations presse. Tu es à la recherche d’un nouveau challenge, tu es réactif et tu fais preuve d’initiative. Tes capacités rédactionnelles et de prise de parole en public sont excellentes, en français comme en anglais.
Notre client est une agence de design dédiée à la création de marque et packaging pour des Marques Nationales et Marques de Distributeurs. Lire la suite
Vous travaillez en agence ou en marketing chez l’annonceur et souhaitez faire évoluer votre carrière en rejoignant une structure dynamique en plein développement ?
Sous la responsabilité d’un Directeur de clientèle, le/la Chef de projet prendra en charge les projets qui lui seront confiés en étant un véritable conseil auprès de ses clients et une véritable force de propositions.
Il/Elle devra gérer le développement et le suivi des projets tant dans sa dimension créative que dans son exécution avec le souci quotidien de sa gestion financière.
Plus précisément, en étroite collaboration avec l’ensemble des services du département, le/la Chef de projet s’occupera de la gestion intégrale d’un dossier en passant par :
· Prise de brief chez le client
· Brief Création
· Participation aux réunions internes
· Présentation des créations chez le client
· Brief Exécution et suivi de dossier de production
· Bac+4 à +5 (Ecole de commerce / communication)
· 2 à 3 ans d’expérience min. en agence de design pack
· Rigueur et organisation
· Autonomie et esprit d’initiative
· Aisance relationnelle, conviction et enthousiasme
· Maîtrise de l’anglais
Pour son hub dédié au secteur du Food&Beverage, les équipes du design intervenant sur des problématique de Branding & Identité Packaging, sont à la recherche de leur nouveau New Business Manager pour rejoindre son équipe Développement. Lire la suite
Au sein de l’agence, le New Business est un véritable moteur, ressource transversale et stratégique, connecté à la direction de l’agence. En l’intégrant, votre mission sera de contribuer à l’identification et prise de contact avec de nouveaux leads, ainsi qu’à la coordination et au pilotage des réponses aux Appels d’Offres auxquels nous participons. Vous rejoindrez un pôle faisant face à des problématiques clients sans cesse renouvelées et en effervescence constante, afin de proposer la meilleure recommandation stratégique et créative possible au prospect.
Identification et prises de contact avec de nouveaux leads
• Créer et gérer un pipeline de nouvelles opportunités et d’expansion sur des comptes assignés en lançant des campagnes marketing (mailing & phoning) utilisant des outils CRM et de Growth hacking et webmarketing, …
• Développer des relations de confiance avec les dirigeants ciblés.
• Participation aux investigations sur les marques ou entreprises ciblées et rédaction de notes de stratégique d’approche.
Construction des éléments de présentation de l’agence
• Rédaction de présentations adaptées de l’agence et de ses références à l’occasion du dépôt d’un dossier de candidature ou dans le cadre d’une prospection.
Coordination des appels d’offres auxquels participe l’agence.
• Orchestration des réponses aux appels d’offres avec les équipes responsable du projet.
• De formation Bac +4/5 en Iécole de communication ou école de commerce.
• Doté(e) d’une bonne culture générale sur le secteur du F&B et vous vous intéressez aux problématiques de transformation des professionnels de ce secteur (nouveaux consommateurs, nouveaux usages, transformation RSE, transformation digitale.)
• 1 à 2 ans d’expérience minimum dans le milieu de la communication avec une première expérience en new business.
• Facilité rédactionnelle et une aisance relationnelle (y compris en anglais)
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Tu penses que le fond et la forme se répondent en toutes choses (PPT. et keynote).
• Copywriter affirmé, pour écrire des textes qui font vendre
• Team player, tu sais travailler en équipe et être chef d’orchestre
• Rigueur et organisation te définissent au quotidien.
• Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, sensible aux besoins de nos clients.
• Esprit entrepreneurial
Nous cherchons pour un acteur majeur dans le domaine de la technologie au service de l’industrie pharmaceutique et médicale, un(e) Directeur/rice de clientèle. Vous serez en charge de fidéliser un portefeuille de clients existants, d’identifier et prospecter de nouveaux clients. Lire la suite
• Mettre en œuvre sur le terrain la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Détecter de nouveaux projets auprès des clients et prospects de votre portefeuille.
• Conquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
• Prendre en charge le cycle de vente complet : qualification des besoins, détection d’opportunités, présentation des solutions et de leur valeur ajoutée, montage des dossiers, closing des ventes.
• Créer et animer votre réseau (clients, prospects, apporteurs d’affaires…).
• Assurer le reporting de votre activité commerciale.
De formation supérieure commerciale et/ou scientifique, vous avez 3 à 10 ans d’expérience dont au moins deux d’expérience dans le domaine pharmaceutique ou de la santé.
Dynamique, orienté chasse et conquête, vous avez de bonnes qualités d’écoute et maitrisez les techniques fondamentales de vente en B2B. Rôdé(e) aux cycles de vente complexes, vous possédez des qualités de négociation indéniables.
Vous comprenez l’environnement du client, ses enjeux et ses priorités.
Notre client est une agence de conseils en communication événement - image - digital. Ce qu'ils aiment? Réfléchir et mettre en place les meilleurs moyens de communication pour des publics internes. Lire la suite
Relation Client :
Prise de brief chez les clients
Définir le cahier des charges avec le client
Intégrer la culture d’entreprise des clients
Connaitre les problématiques des clients
Reflexion et stratégie :
Veille sur les nouvelles tendances
Apporter une dimension conseil aux clients
Animation de brainstorming
Rédaction de recommandation (thématique, concept, scénographie, déroulé…)
Gestion de projet :
Présentation des projets aux clients
Réunions de préparation (Ordre du jour, Compte rendu…)
Suivi de projet et élaboration du PAD
Production :
Elaboration de budget
Négociation des prestataires
Post production
Réunions de préparation (Ordre du jour, Compte rendu…)
Coordonner les différents acteurs sur le dossier, assurer le lien entre l’annonceur et les différents intervenants
Rétroplanning
Sélection de prestataires
Gestion de l’installation technique, déco, digital
Briefing des prestataires
Conception et diffusion des supports d’information
Management :
Management des équipes de chargés de production et des stagiaires
Recrutement des stagiaires
Veille et management des freelances (production, projet, dir technique…)
Déclaration des intermittents
Profil :
Sens de l’organisation, rigueur
Capacités relationnelles, animation d’équipe
Imagination, créativité
Réactivité, sens pratique
Développer une large polyvalence, être flexible, mobile, doté d’un réseau professionnel.
Objectifs :
Garantir un développement efficace, pertinent et cohérent des projets en accord avec la
politique de l’Agence et des clients.
Garantir un dialogue avec les différents acteurs concernés par le projet
Garantir une maîtrise des budgets, le respect des délais.
Garantir la qualité des solutions proposées
Au sein du plus grand organisateur en France d’événements grand-public et professionnels dédiés au bio, au bien-être, à l’art de vivre et au développement durable, vous apporterez votre soutien commercial en contribuant au développement des salons. Lire la suite
Développement commercial, de la prospection au closing
Développement du CA existant
Réception et suivi des demandes entrantes
Relance et suivi téléphonique des dossiers en cours
New Business
Prospection téléphonique auprès de nouveaux exposants
Prospection terrain sur des événements concurrents, en France et à l’international selon les salons
Développement du sponsoring
Contribution l’organisation des animations
Suivi administratif & administration des ventes
1-2 ans d’expérience
Prospection, curieux, relation client
Depuis plus de 35 ans, notre client aide les marques de grande consommation à développer leurs ventes dans les enseignes de la grande distribution alimentaire. Lire la suite
Au sein de l’entreprise, le Pôle ADV assure le traitement administratif des dossiers clients relatifs à l’opérationnalisation des campagnes vendues par la Régie Annonceurs.
En tant que Chargé ADV, vous êtes en charge du suivi administratif auprès de nos clients lié au déploiement des campagnes en magasin. Rattaché(e) au responsable ADV, vous évoluerez dans une équipe de 10 personnes.
Dans ce cadre, vous :
• Accompagner les commerciaux dans la finalisation de leurs projets : gestion et validation des listes de magasins avec les clients, contrôle des éléments nécessaires au montage des campagnes, respect de la POLCO.
• Etablir les devis et assurer le suivi des campagnes : pose d’options, signatures des devis, relances clients.
• Assurer la mise en production des campagnes en collaboration avec le service opérations.
• S’assurer de la validité et de la bonne prise en compte des éléments comptables des campagnes (adresses de facturation, lettres de mandat, PO …)
De formation bac+2, Vous êtes sérieux (se), organisé(e), investi(e), autonome, assidu(e) et vous avez le sens de la relation client.
Vous avez également une excellente maitrise bureautique (Excel avec maitrise des fonctionnalités avancées : tableaux croisés dynamiques et recherche V, concaténer notamment…)
Polyvalent et garant de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement du service commercial de l’entreprise, l’assistant ADV doit par ailleurs faire preuve d’un excellent relationnel et d’un savoir être au service de la transversalité.
Rigueur, réactivité et un sens aigu du service et du commerce sont nécessaires pour occuper un poste d’assistant en administration des ventes.
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Votre maitrise d’excel sera également très appréciée.
Nous recherchons un Business Manager Plurimedia pour intégrer l’équipe conseil au sein d’une agence média reconnue et rattachée à un groupe internationale. Lire la suite
• En charge des missions suivantes :
• Elaboration des stratégies media de ses clients ;
• Garant et coordinateur du brief client au bilan de campagne.
• Responsable de la relation client, de l’intégration des équipes, de la fluidité et conformité
• Suivi commercial (reporting client et interne);
• Brief aux experts media ON et OFF line ;
• Supervision d’un business executive à partager ;
• En particulier, dans le cadre des missions menées pour ses clients :
o Veille stratégique marques et media ;
o Identification des insights cibles en partenariat avec les équipes Research pour une intégration dans la stratégie de communication de ses clients ou prospects;
o Analyse de la mesure de l’efficacité des communications clients et prospects avec les outils du groupe (ex DR TV ou YouGov …) avec l’appui des équipes Research
o Participation aux pitches
Formation : Bac +4/5
Expérience : 6 à 10 années d’expérience sur un poste média au conseil
Capacités requises : analyse de données, utilisation de la suite Office, des outils Kantar (TGI, Adexpress, Adscope, Medialand Pige), bon relationnel client, bon niveau d’anglais.
Nous recherchons un media Manager digital pour gérer la relation client et la stratégie locale pour un grand compte Automobile, au sein d’une agence média reconnue et rattachée à un groupe internationale. Lire la suite
L’agence est en charge de la gestion du media digital (branding et performance) d’une marque automobile soit un budget de 10 millions d’Euro.
Dans ce cadre Le local Media Manager aura pour mission de :
• De proposer et de rédiger les recommandations media digitales annuelle et par temps forts.
• De coordonner une équipe d’experts dédiée de 2 personnes en local et de 3 personnes en central (En charge des opérations Programmatique, Search, Social)
• D’être l’interlocuteur au quotidien des équipes digitale dédié à la marque BMW
Account Manager Digital senior (7 à 12 ans d’expérience), ayant une expérience de gestion de compte globale plurileviers, Branding et performance dans des industries ou ‘Marque’ et ‘Génération de leads’ sont clés. Une expérience dans l’automobile serait idéale mais pas obligatoire.
Véritable expert dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie Digitale, vous êtes reconnu pour votre maîtrise des différents leviers media digitaux (Social, display et programmatique prioritairement) et des outils suivants (ou équivalents): ADFORM, Adobe Campaign manager, (Google Analytics, Doubleclick, d’Adobe Campaign DV360, notamment).
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de comptes clients, le suivi et l’optimisation des campagnes dont vous avez la responsabilité, vous appréciez le contact avec l’annonceur. Vous manager des juniors.
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme ainsi qu’un bon niveau en anglais (écrit, oral).
En tant que Directeur-rice de clientèle, vous serez responsable de la prospection, de la gestion, de la fidélisation et du développement d’un portefeuille d’agences et d’annonceurs grands comptes redéfini tous les ans en fonction de la politique commerciale. Lire la suite
Stratégie et négociation commerciales
•Est responsable de la connaissance du maillage de ses clients et doit être connu et reconnu auprès des décideurs clients
• Définit les plans de comptes pour chacun des clients de son périmètre dans un objectif de business développement et d’homogénéisation des démarches commerciales du réseau
• Analyse les besoins des clients, répond aux appels d’offres de son périmètre afin de leur proposer une offre personnalisée et diversifiée, et assure les soutenances physiques pour défendre la politique commerciale de l’entreprise en la faisant entrer en concordance avec les objectifs du client
• Assure le rôle d’ambassadeur de l’entreprise auprès de ses clients et défend avec discernement les positions de ses clients vis-à-vis de l’entreprise, dans une logique de partenariat « raisonnée »
Pilotage des comptes
• Effectue les prévisions de CA de son périmètre et assure leur présentation en business review à la Direction Générale
• Contribue à la formalisation des supports d’aide à la vente
• Est garant de la communication des informations sur les agences auprès des parties prenantes des annonceurs
• Analyse les différents indicateurs/chiffres de chacun de ses comptes et prépare les supports pour les bilans clients en lien avec le chef de projet
Expertise métier de la communication et de l’agroalimentaire (5-7 ans d’expérience)
Maitrise des canaux d’activation on et offline
Maitrise des cycles de vente
Maîtrise des techniques de prospection et de vente
Maitrise de la gestion de projet
Maitrise la stratégie et de l’organisation
Capacité d’animation et de pilotage Aisance rédactionnelle
Lobster communication recrute un Chef de Projet pour son client, leader de la création et de la gestion de plateformes d’avantages clients en marque blanche au service des grands groupes appartenant au secteur de la banque/assurance, de la grande distribution ou encore des services. Lire la suite
Les plateformes d’avantages sont 100% conçues en interne, et permettent aux clients particuliers de ces grands groupes de bénéficier d’avantages auprès de grandes enseignes présentes dans tous les univers de consommation. Ces avantages sont propulsés en omnicanal (ecommerce, magasin, téléphone), et prennent la forme de remises immédiates, cashback, e-bons d’achats ou e-billets.
L’effectif de la société est composé d’une douzaine de personnes, qui travaillent en collaboration étroite avec les clients, les enseignes partenaires de nos plateformes ainsi que nos différents prestataires techniques et IT.
Le chef de projet a pour mission d’accompagner, un ou plusieurs clients grands comptes ; chaque programme étant géré « à la manière » d’une PME.
C’est pourquoi vous devrez notamment :
– Elaborer et mettre en œuvre avec chaque client une stratégie de communication permettant de faire connaître la plateforme au plus grands nombre (conception de supports de communication print et digitaux, animation des sites des programmes, mise à jour des offres commerciales, réalisation de contenus, animations diverses, réseaux sociaux, suivi des budgets, etc…). Objectif : maximiser le reach client.
– Concevoir, calculer et communiquer sur l’ensemble des kpis (commerciaux, financiers, techniques) nécessaires au suivi complet d’activité de chacune des plateformes dont vous avez la charge. Décider d’affecter les ressources (humaines, financières, matérielles,) en fonction de vos objectifs. Objectif : piloter et solidifier la relation avec nos grands comptes.
– Anticiper et suivre les aspects financiers, juridiques des contrats qui nous lient à nos clients, aux enseignes partenaires ou prestataires techniques ou IT. Disrupter vos propres méthodes de travail pour rendre votre programme unique. Objectif : faire de votre/vos programmes des services intégrés à la stratégie de nos grands comptes, et toujours au niveau des attentes exprimées par les bénéficiaires (design, parcours client, one click, etc…).
Votre mission consiste en complément à participer (ou à prendre le lead) sur des projets divers transverses (ex : élaboration de nouveaux outils, suivi de chantiers IT, mise en place de process, …).
Nous recherchons des individus juniors ou séniors, diplômés en management ou ingénieurs, curieux, impliqués, autonomes et inventifs, qui privilégient l’esprit d’équipe et la bonne humeur, et qui souhaitent avoir les missions variées dans une ambiance de challenge permanent.
Aucun poste ne vous correspond aujourd’hui ?
Pas de panique, envoyez votre CV sans tarder. Nos équipes prendrons le soin de vous recontacter dès qu’une nouvelle actu susceptible de vous plaire arrivera chez Lobster Com’ !