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C’est ici que vous trouverez toutes nos actualités de recrutements en cours. Installez-vous confortablement, munissez vous d’un bon café/thé, scrollez, découvrez et postulez à l’un de ces jobs ! Le Consultant spécialisé sur cette chasse vous recontactera pour faire le point sur votre candidature dans les meilleurs délais.

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Communication

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projets senior pour une petite agence de conseil en communication spécialisée en communication Corporate. Les métiers de l’agence se résument en 3 domaines : le conseil stratégique, créatif et organisationnel.

Vos missions

Conseiller et accompagner les clients avec un haut niveau d’analyse stratégique (basée sur l’écoute, la connaissance poussée du client et la réactivité dans le conseil), de réalisation créative (impact, intelligence, pertinence) et de rigueur dans le déploiement opérationnel (respect absolu du budget, des délais)

Le portefeuille clients de l’agence concerne de multiples secteurs tels : le négoce/distribution, l’industrie, la culture et les institutions, le transport,…. La capacité de passer d’un sujet/client à l’autre en conservant le même niveau de service (conseil, création, déploiement) est une spécificité du métier d’agence qui le rend aussi enrichissant qu’exigeant.

Dans le cadre du développement continu de l’agence, le Chef de Projet sera également amené à participer/piloter des appels d’offres.

Profil

Organisé(e), rigoureux/se, à l’aise à l’écrit, force de conviction, créatif/ve

Formation Bac+4/5, école de commerce, Celsa, communication.
Minimum 3-4 ans d’expérience en agence de communication globale.

Vous avez l’habitude de travailler sur plusieurs clients. Vous voulez avant tout travailler sur l’ensemble des dimensions de communication.

Vous voulez intégrer une structure experte, mais à la fois très polyvalente.

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  • CDI
  • Paris 8
  • 35k€

En tant que Directeur/Directrice de clientèle sous la responsabilité des Directeurs de l’agence, vous prenez en charge la gestion et le pilotage opérationnel de comptes clients français constituant votre portefeuille clients.

Vos missions

– Comprendre, identifier, anticiper les besoins du prospect/client
– Créer, développer et entretenir une relation client de confiance et régulière
– Analyser les besoins des prospects/clients et proposer les solutions les plus
efficaces et pertinentes
– Rédiger en autonomie vos recommandations ou propositions commerciales
– Présenter en présentiel devant les clients
– Répondre aux appels d’offre pertinents
– Garantir la qualité de la réalisation (en direct avec l’équipe interne et nos
partenaires externes)
– Garantir la marge commerciale
– Coordonner les ressources et parties prenantes de chacun de vos projets
– Analyser les résultats de la solution et concevoir un bilan à présenter en interne et externe

Profil

Nous recherchons concrètement un profil expérimenté (5/6 ans minimum d’expérience
en responsabilité ou direction de clientèle) qui est drivé par la relation client et la
performance.
Un profil qui a envie de se projeter dans un projet d’entreprise ambitieux, dans une équipe
qui aime le challenge et qui a envie de bien faire son métier… dans l’intérêt de ses clients et
dans son intérêt.

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  • CDI
  • Orléans/Paris

Nous recherchons un Directeur/trice de clientèle pour une belle agence de communication 360, d’une vingtaine de personnes, spécialisée dans la communication autour des lieux. Une agence unique , experte et globale : 1/3 branding, 1/3 pub, 1/3 activation sur des cibles et publics variés : BtoC, BtoB,

Vos missions

Vous gérez et développez le portefeuille clients qui vous est confié en vous appuyant sur les compétences de l’Agence. Vous intervenez sur différentes dimensions :

  • La relation client : vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients
  • Le conseil : vous rédigez et présentez les recommandations sur des problématiques 360 (branding, publicité, media et hors media, digital, événementiel, édition, etc), BtoB et BtoC en vous appuyant sur le planning stratégique et le management de l’agence.
  • La coordination et le management
  • Le business : vous définissez avec le Directeur commercial les objectifs commerciaux par client, vous pilotez le portefeuille clients comme un centre de profils.
  • Le new business : Vous êtes amené à intervenir sur des compétitions.

Profil

Organisé, rigoureux, à l’aise à l’écrit, force de conviction, créatif

Formation Bac+4/5, école de commerce, Celsa, communication.
Minimum 8 ans d’expérience en agence de communication globale.

Vous avez l’habitude de travailler sur plusieurs clients. Vous voulez avant tout travailler sur l’ensemble des dimensions de communication.

Vous voulez intégrer une structure experte, mais à la fois très polyvalente. Vous voulez intégrer une agence reconnue et influente dans son domaine mais recherchez la vivacité et l’intérêt des structures à taille humaine qui offrent responsabilités et prises d’initiatives.

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  • CDI
  • Paris 8
  • 45k€

Rattaché à la directrice commerciale de l’agence, nous recherchons un.e Responsable du développement, pour prendre en charge le développement de l’agence luxe du groupe. Dans une optique de croissance et de développement de l’agence, vous serez en charge des nouveaux clients.

Vos missions

Le poste est clé pour l’agence qui place le luxe comme une priorité de son développement dans les prochaines années. Vous aurez ainsi l’opportunité d’accompagner l’évolution et la croissance du luxe (actuellement 20 personnes) au sein d’une agence indépendante en pleine croissance.

Missions :

  • Créer et maintenir des relations solides avec les prospects.
  • Développer une compréhension des besoins prospects pour saisir les bonnes opportunités et développer le business
  • Elaborer et déployer la stratégie d’influence de l’agence (organisation de petit-déjeuners, de conférences, partage de contenus d’inspiration, gestion du compte Instagram de l’agence)
  • Retravailler la présentation de l’agence et de ses cas de référence
  • Obtenir des RDV réguliers avec des prospects
  • Qualifier les pitchs et piloter la recommandation stratégique et/ou créative
  • Assurer la passation des nouveaux clients à l’équipe projet

Profil

Nous sommes, avant tout, à la recherche d’une personnalité dotée d’une énergie positive ayant l’envie de faire grandir notre projet d’entreprise !

  • Diplômé.e d’une formation supérieure BAC +5 d’une école de communication ou de commerce.
  • Expérience de 5 ans minimum en agence (au new biz ou en conseil), avec un bon carnet d’adresse
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Forte fibre commerciale avec grosse appétence ROI
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Vous connaissez le secteur du luxe et vous disposez de références sur ce marché
  • Vous êtes rigoureux.se, dynamique et créatif
  • Anglais professionnel requis

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  • CDI
  • Clichy

L’agence recherche un Directeur Artistique 360° enthousiaste, talentueux et passionné qui rejoindra l’atelier créatif supervisé par le Directeur de Création.

Vos missions

-Vous élaborerez des concepts créatifs et direction artistique des projets (Edition, campagne grand public, campagne réseaux sociaux…).

-Vous ferez preuve de créativité et d’innovation dans vos réponses graphiques, saurez vous approprier les codes graphiques initiés sur un projet afin d’assurer la cohérence globale des supports produits

-Vous intervenez de la genèse d’un projet (brief) jusqu’à son déploiement

-Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet, responsable éditorial pour développer et produire des outils de communication de A à Z

-Vous serez le directeur artistique référent sur certains comptes de l’agence et serez en mesure de défendre vos idées lors des présentations interne mais surtout lors des présentations clients

-Vous effectuerez des veilles quotidiennes afin de nourrir votre travail et celui de l’agence

-Vous managez au quotidien deux graphistes qui vous accompagneront au studio

Profil

-Issu d’une formation supérieure en graphisme, communication visuelle, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum comme DA en agence.

-Créatif et ambitieux, vous avez des tas d’idées pour élever l’agence et nos clients et n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort

-Curieux et passionné, vous êtes motivé pour rejoindre une petite équipe

-Doté d’un leadership naturel, vous savez défendre votre point de vue, embarquer l’agence pour aller jusqu’au bout de vos idées

-Vous maitrisez parfaitement les outils et logiciels utiles à la création visuelle, After Effect est un plus.

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  • CDI
  • Paris 8

L'agence RP est à la recherche d'un(e) consultant(e) RP confirmé(e) pour un compte tech.

Vos missions

  • Conseil en RP et accompagnement de vos clients à l’année ;
  • Participation aux recommandations stratégiques
  • Déploiement des campagnes RP et e-RP ;
  • Rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, newsletters, notes …
  • Organisation d’événements presse ;
  • Veille de la concurrence, du marché et des tendances
  • Participation à des salons, événements et voyages de presse
  • Animation des plateformes sociales des clients (Twitter, Facebook, LinkedIn)

Profil

  • 4 à 7 ans d’expérience
  • Spécialisée en relations publiques et/ou communication, vous justifiez de 4 à 7 ans d’expérience en agence RP

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  • CDI
  • Paris 2
  • Selon profil

Notre client, acteur du secteur de l’Emploi-Formation, recrute un(e) Coordonnateur(-trice) de projets en CDI pour accompagner la réalisation des actions et projets mis en œuvre afin de répondre aux nouveaux enjeux de son organisation.

Vos missions

  • Le/la coordonnateur(-trice) de projets participe à la définition et coordonne la réalisation de projets stratégiques et opérationnels, relatifs à la gouvernance, au plan court et moyen terme de développement de la société, l’organisation, l’optimisation des ressources, etc.
  • Dans ce cadre, le Coordonnateur(-trice) de projets a la charge de piloter de façon globale l’avancée des projets portés par les différents services de l’entreprise.
  • Agissant de façon fonctionnelle en appui des Directions, il/elle met en place de la méthode, des outils de pilotage, s’assure du respect des délais, de délivrance, et veille à l’interaction et la synchronisation des différents projets.
  • Il/elle est garant du reporting des projets auprès de la Direction générale.
  • Garant de l’animation de la maîtrise d’ouvrage par les directions métiers, il/elle assure l’animation et le suivi fonctionnel des chefs de projets maitrise d’ouvrage.
  • Il/elle est également en charge de mener des études prospectives sur différents sujets, d’émettre des recommandations.

Profil

  • De formation supérieure Bac + 4/5, le coordinateur(-trice) de projets justifie d’une expérience significative d’environ 5/7 ans sur des fonctions similaires
  • Il/elle maîtrise ainsi la méthode de conduite, de coordination et d’animation de projets dans le monde de l’entreprise ou du conseil, dans une démarche globale et orientée résultats.
  • Cette expérience serait idéalement acquise dans l’environnement Formation Professionnelle/ Emploi/RH (OPCO, Organisme de Formation, Cabinet de Conseil stratégique en tant que Consultant, etc.).

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  • CDI
  • Paris 13
  • Selon profil

En tant que consultant(e) confirmé(e), vous interviendrez sur des sujets dans le domaine lifestyle avec une prépondérance pour l’hôtellerie de luxe, la gastronomie et la culture.

Vos missions

Votre appétence pour la communication des entreprises et organisations, votre connaissance des médias traditionnels et des réseaux sociaux ainsi que votre capacité à participer activement à la conception, puis à la mise en œuvres des plans d’actions seront d’autant d’atouts pour ce post.

Constitution d’un portefeuille de relation presse France et international

-Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes

-Gérer et alimenter le fichier de relation presse

-Enrichir et développer le réseau de journalistes

 

Recherche d’informations sur les entreprises à valoriser

-Maitriser les spécificités de l’entreprise

-Réaliser des recherches documentaires sur les différents médias

-Connaissance des secteurs d’activités clients

-Effectuer une veille (concurrentielle, technique et économique) du secteur d’activité

-Etre force de proposition

 

Réalisation des supports d’information à destination des journalistes

-Rédiger les argumentaires, dossiers et communiqués de presse destinés aux journalistes

– Gérer le développement des outils de communication (brief créatif, photographes, suivi production)

-Gérer les demandes d’informations de reportages et/ou d’interviews journalistes

-Suivre les calendriers rédactionnels et assurer une veille médias

-Mettre en œuvre une revue de presse et reporting client mensuel

 

Gestion des campagnes de presse

-Rédiger la stratégie de relations presse et relations publiques

-Définir les cibles de journalistes à contacter

-Envoyer les communiqués de presse au réseau de journalistes et effectuer des relances quotidiennes

-Organiser les conférences de presse

-Mettre en place des évènements connexes

-Analyser les retombées médiatiques de manière quantitative et qualitative

-Suivi budgétaire

-Gérer l’archivage de chaque client ou événement

Profil

Compétences techniques:

– Curiosité et bon niveau de culture générale

– Excellentes capacités à l’écrit et à l’oral en français et en anglais

– Connaissance des techniques d’investigations et d’analyse documentaire

– Maîtrise des outils de bureautique (Word/Excel/PowerPoint)

– Aisance dans la gestion des réseaux sociaux

 

Finalité :

Responsable de la qualité des productions et de la rentabilité des budgets

Responsable des objectifs rédactionnels

 

 

Qualité :

Capacité d’écoute, de synthèse et de communication

Esprit d’initiative et pugnacité

Goût du contact

Polyvalence

Capacité d’organisation et aptitude à gérer le stress

Présentation soignée

Sens de la confidentialité

Mobilité géographique

Esprit d’équipe

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  • CDI
  • Paris 16
  • Selon profil
Icon digital

Digital

L'agence est à la recherche de sa prochaine recrue CP événementiel junior.

Vos missions

– Prise de brief pour identifier et connaître le besoin des clients

– Etablir le cahier des charges liés à la manifestation

– Recommandations stratégiques

– Gestion de l’organisation de l’événement et de son animation (choix du lieu, des intervenants…), en s’assurant du respect des deadlines (délais) et des obligations contractuelles.

Profil

3-4 ans d’expérience

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  • CDI
  • Paris
  • Selon profil

Notre client a pour activité majeure la collecte et la valorisation au travers d’études des données issues de l’industrie pharmaceutique pour le compte de ses clients.

Vos missions

Rattaché à la Direction R&D du Groupe, le département des Opérations, assure le développement des applications internes, du système de production et des solutions commerciales.

Développement Full Stack pour rejoindre l’équipe de développement des nouvelles applications de gestion des études et marchés dans une culture Agile et DevOps.
Opportunité d’évolution vers un poste de Tech Lead.
Vous serez amené à :
– Participer aux travaux de conception, en collaboration avec le PO et l’UX, et réaliser le développement en garantissant la bonne intégration de la fonctionnalité dans le reste du système d’information
– Implémenter les tests unitaires et fonctionnels
– Assurer la qualité de code et le respect des processus de mise en production
– Etre force de proposition sur ce qui pourrait être amélioré (outils, organisation, vie de l’équipe…)

Profil

De formation Bac+5 dans l’informatique ou niveau équivalent, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences clés recherchées :
• C#, ASP.Net, éventuellement autres langages (Python)
• SQL Server
• SSAS

Compétences appréciées :
• Docker, Kubernetes …
• NoSQL DB (MongoDB, Elasticsearch…)
• Continuous delivery
• Automatisation des tests

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  • CDI
  • Boulogne Billancourt
  • Selon profil

Notre client a pour activité majeure la collecte et la valorisation au travers d’études des données issues de l’industrie pharmaceutique pour le compte de ses clients.

Vos missions

Rattaché à la Direction R&D du Groupe, le département des Opérations, assure le développement des applications internes, du système de production et des solutions commerciales.

Développement Full Stack pour rejoindre l’équipe de développement des nouvelles applications de gestion des études et marchés dans une culture Agile et DevOps.
Opportunité d’évolution vers un poste de Tech Lead.
Vous serez amené à :
• Participer aux travaux de conception, en collaboration avec le PO et l’UX, et réaliser le développement en garantissant la bonne intégration de la fonctionnalité dans le reste du système d’information
• Implémenter les tests unitaires et fonctionnels
• Assurer la qualité de code et le respect des processus de mise en production
• Etre force de proposition sur ce qui pourrait être amélioré (outils,
organisation, vie de l’équipe…)

Profil

De formation Bac+5 dans l’informatique ou niveau équivalent, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences clés recherchées :
• Java, Spring, Spring Boot
• ReactJS
• SQL

Compétences appréciées :
• Kubernetes
• GIT, Jenkins
• Angular

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  • CDI
  • Boulogne Billancourt
  • Selon profil

Lobster recrute pour l'un de ses clients, Cabinet de Conseil en Management des Systèmes d’information et en Transformation Digitale, un Ingénieur d'Affaires, pour accompagner la forte croissance de son activité Consulting. En mode « intrapreneur », vous serez le propre artisan de votre réussite.

Vos missions

– Développement de votre portefeuille clients (foisonnement + nouvelles acquisitions) ;

– Analyse et compréhension des enjeux business et métiers de vos clients ;

– Identification des projets et des problématiques sur lesquels le groupe peut apporter son expertise ;

– Construire une démarche réseau en créant une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs ;

– Être en capacité d’établir une stratégie de développement pour chacun de vos comptes

– Pilotage et participation aux réponses à appel d’offres ;

– Identification et à la qualification des profils ;

– Réalisation des entretiens d’embauche liés à l’activité de votre périmètre ;

– Accompagnement et suivi de vos consultants (coaching avant présentation client, suivi de mission, etc…) ;

– Contribution au développement et à l’amélioration du service commercial dans une logique d’efficacité (organisation, méthodes, process, outils…) ;

– Assurer le suivi et le reporting de votre activité.

Profil

– Une première expérience de 1 ou 2 ans dans la vente de services (conseil, cabinet de recrutement, ESN, etc…) avec une approche business et sourcing.

– La connaissance de l’un des deux domaines suivants : l’IT ou le secteur de l’industrie (luxe, pharma, agroalimentaire, etc…) ;

– Formation bac+5, type école de commerce ou d’ingénieurs ;

– Une communication et une présentation irréprochable.

Nous recherchons un profil dynamique, réactif, ayant une véritable appétence pour le développement business et la construction d’un réseau.

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  • CDI
  • Puteaux
  • Selon profil

Notre client, spécialiste des séjours linguistiques et des colonies de vacances, offre ses services aux entreprises et particuliers. Cette PME dynamique et ambitieuse poursuit sa croissance et recrute aujourd’hui son futur.

Vos missions

Rattaché au Directeur général, vous êtes acteur de la stratégie commerciale du groupe, garant du développement du CA et de la pérennisation de l’image de marque auprès de ses clients et prospects.

Pour cela, vous avez pour missions principales :

  • Le co-pilotage de la stratégie commerciale et l’élaboration du plan d’actions sur les différentes activités (colonies, séjours linguistiques) et les différentes cibles clientèle (BtoB et BtoC) tout en veillant à accroitre la notoriété de la marque par des actions de représentation et de communication locales (détection de partenariats, bouche à oreille, lien avec l’équipe web pour la communication digitale).
  • Le management des équipes commerciales (salariés permanents, sédentaires et terrains, ainsi qu’une dizaine de prospecteurs téléphoniques saisonniers lors des campagnes d’activation commerciale) : vous recrutez, formez, et animez ces équipes dans une dynamique de bienveillance et d’ambition.  Vous les accompagnez dans leur progression selon leur périmètre d’actions (clients particuliers ou entreprises).
  • Le développement commercial direct, par la gestion opérationnelle et la fidélisation d’un portefeuille de clients Comités d’Entreprises stratégiques (rendez-vous, événements, newsletters…).
  • La contribution transversale et dynamique à plusieurs piliers de la société, comme la communication, la politique et l’offre produits, la démarche qualité, l’organisation…

Profil

De formation bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’un solide parcours commercial, idéalement en vente de service BtoB, et d’une expérience managériale vous ayant donné le goût du défi, de l’accompagnement, de la structuration.

Ouvert (e), adaptable, organisé, curieux -se , fédérateur -rice, vous aimez vous imprégner de votre environnement et agir dans une dynamique d’amélioration, en créant l’adhésion et en stimulant l’ambition et la motivation ! Et bien sûr, vous vous intéressez aux secteurs du tourisme, de la formation/éducation, ou du sport et du loisir.

Si ce portrait vous ressemble, n’attendez plus pour postuler !

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  • CDI
  • Paris
  • Selon profil
Icon event

Évènementiel

L'agence est spécialisée dans le Corporate et est la recherche de son responsable du New Business.

Vos missions

– Prise de briefs ;

– Suivre et garantir les plannings des compétitions ;

– Rédaction des recommandations stratégiques ;

– Coordonner les différents métiers intervenants sur les appels d’offres (créatifs, commerciaux, logistique, contenu, production) ;

– Suivre la construction globale des dossiers de réponses aux briefs notamment sur les aspects administratifs et juridiques ;

– Présenter les réponses aux clients ;

– Identifier les tendances du marché événementiel et sujets de veille concurrentielle ;

– Suivre l’administration des compétitions

Profil

Vous êtes curieux, cultivé et convaincant, avec une grande capacité d’écoute.

Vous possédez une réelle aisance relationnelle et savez écrire de manière impactantee.

Votre esprit d’analyse et de synthèse sont vos atouts.

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  • CDI
  • Montrouge

L'agence renforce aujourd’hui son équipe du bureau d’études et recherche un gestionnaire de projet audiovisuel pour accroître sa réactivité.

Vos missions

– Gestion complète de projets d’intégration : cahier des charges, choix de la solution technique, devis, programmation, suivi du déploiement et recettage.

– Planifier et superviser l’ensemble des ressources pour la mise en œuvre des projets qui vous seront confiés.

– Vous constituerez l’interface entre le client, les équipes commerciales, l’administration des ventes et les équipes techniques et vous assurerez le respect du cahier des charges (budget, délais, qualité…).

Profil

Vous êtes une personne investie, dynamique, responsable, autonome, ayant le sens du service et une bonne aisance relationnelle.

Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets d’intégration audiovisuelle et un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

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  • CDI
  • Villebon sur Yvette
  • Selon profil

L'agence renforce aujourd’hui ses équipes et recherche un technicien audiovisuel pour accroître sa réactivité.

Vos missions

Réaliser, avec l’aide d’un autre technicien, l’installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures…

Profil

Vous êtes une personne investie, dynamique, responsable, autonome, ayant le sens du service et une aisance relationnelle avec les clients.

Vous possédez idéalement une habilitation électrique ainsi que des connaissances réseaux en liaison avec le secteur audiovisuel.

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  • CDI
  • Villebon sur Yvette
  • Selon profil

Il s’agit d’une création de poste pour répondre à l’augmentation des événements digitaux et hybrides non seulement dans les lieux du client mais chez les clients. Tel un maître d’œuvre, vous serez en charge du développement des events digitaux de A à Z.

Vos missions

De la prospection et la prise de brief jusqu’à la production et la facturation. Vous travaillerez en
étroite collaboration les équipes commerciales et logistiques en place.
Vous aurez pour mission :
● Le développement du portefeuille client « digital » : prospection & RP ;
● L’accompagnement des clients et la réponse aux appels d’offres ;
● La prise en charge opérationnelle des projets événementiels digitaux et hydrides ;
● La formalisation de l’offre commerciale sur mesure selon le brief du client ;
● La proposition de concepts événementiels digitaux ;
● La création d’offres packagées plateaux TV ;
● Le sourcing prestataires/partenaires (contenus & technique) ;
● La coordination des intervenants et partenaires extérieurs ;
● La production et l’encadrement opérationnel le jour J ;
● La facturation et le suivi des tableaux de bord financiers

Profil

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste de chef de projet confirmé dans
l’événementiel, doté d’une forte culture digitale et/ou avez une expérience dans une société de
production audiovisuelle, à la recherche de nouveaux challenges événementiels.
Vous avez de toutes les compétences et qualités ci-dessous :
● Motivé(e), autonome, rigoureux(se), avec un sens pointu du service ;
● Véritable sens du contact avec une bonne capacité d’écoute et empathie ;
● Appétence pour le digital : régie, captation, streaming, plateforme, outils interactifs, etc ;
● Goût pour des responsabilités notamment dans la gestion de projet, planning, budgets;
● Une grande capacité d’action et de priorisation ;
● Travail en équipe avec savoir-être prédominant ;
● Volonté de progresser et recherche de l’excellence ;
● Flexible, agile & volontaire ;
● Maîtrise des outils Microsoft Office & plateforme collaborative ;
● Bon niveau d’anglais.

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  • CDI
  • Basé à Paris quartier Saint-Lazare et/ou Jussieu
  • Selon profil

Il/elle est un maillon clé de la chaîne créative de l’agence. Il/elle est responsable de la direction artistique graphique des événements, de leur conception depuis le stade d’appel d’offre jusqu'aux moindre détail de leur réalisation/production physique.

Vos missions

Anime la réflexion artistique et la recherche de concepts graphiques :

  • Étudie l’environnement concurrentiel de l’annonceur
  • Approfondit la connaissance du client afin d’en tenir compte dans la réflexion artistique
  • Participe aux brainstormings avec les équipes
  • Fait preuve d’un esprit critique tout en étant force de proposition
  • Pose une synthèse graphique basée sur l’approche créative descendue du brief par le pôle new biz en lien avec le directeur de création
  • Finalise, en lien avec les différents acteurs, le concept graphique et le présente au directeur de création
  • Développe son concept graphique en moods puis en maquettes
  • Sait concevoir une vraie direction artistique forte et cohérente en storytelling, qu’il décline sur tous les supports visuels
  • En cas de nécessité, il/elle retravaille les concepts et propositions pour le client
  • Manage un alternant graphiste junior, à sa disposition pour l’aide à la création des projets: moods, maquettes, docs de prod

Coordonne la production des éléments graphiques:

  • Produit les docs de prod des éléments qu’il/elle a conçu
  • Suit l’élaboration en production de ces différents éléments en lien étroit avec les chefs de projet, en veillant à la cohérence de sa création sur tous les différents éléments
  • Contrôle et supervise les détails de la production avec les différents prestataires
    techniques externes: imprimeurs, développeurs web…

Profil

Diplomé/e d’études en design graphique, il/elle a idéalement entre 4 et 6 ans d’expérience dans le domaine du luxe, et est à l’aise avec les univers et problématiques des marques de cosmétique, parfumerie, spiritueux et horlogerie/joaillerie.

Doté d’un fort sens créatif ainsi que de solides bases de culture générale, il/elle met ses références au profit des projets et des clients.

Il/elle est enthousiaste, créatif, imaginatif et force de proposition, et aime créer des concepts innovants, inspirants, et évidemment stunning!

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  • CDI
  • Paris 16
  • Selon profil
Icon retail

Retail

Notre client, grand acteur agroalimentaire, fabricant de produits bio, santé, vegan, engagés et respectueux de la qualité et de l’environnement, recrute un chef de secteur dédié au circuit de magasins Bio.

Vos missions

-Vous vendez, aidez à la revente et développez nos positions commerciales dans un parc d’environ 250 points de vente spécialisés

-Vous veillez à la présence des produits en rayon et obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d’actions nationaux

-Vous assurez les commandes dans les points de vente le nécessitant

– Vous développez une relation privilégiée dans vos points de vente

– Vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise au quotidien

– Vous êtes interactif avec vos collègues et le siège

– Vous gérez votre secteur avec économie et efficacité

– À terme, Gestion de comptes grossistes et enseignes au niveau régional

Profil

  • Titulaire d’un Bac + 2 en commerce ou école de commerce pour 1ère expérience
  • Idéalement une première expérience sur un réseau spécialisé
  • Maîtrise des bases techniques de Vente
  • Goût du terrain (animation, merchandising…), de convaincre, de la vente
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Sens du relationnel et du travail en équipe-
  • Avoir le sens des priorités et capacité à s’organiser en fonction
  • Avoir le sens du contrôle et de la rigueur au quotidien (forte capacité tant sur le suivi des clients que sur les engagements pris)
  • Fait preuve d’adaptabilité et d’agilité au quotidien
  • Forte autonomie
  • Intérêt pour les produits bio, vegan, la nutrition, la santé et/ou l’écologie
  • Permis B indispensable, poste itinérant avec en moyenne découchages/semaine

Postuler

  • CDD - 6 mois
  • Lyon - Secteur Est-Centre
  • Selon profil

Notre client, grand acteur agroalimentaire, fabricant de produits bio, santé, vegan, engagés et respectueux de la qualité et de l’environnement, recrute un chef de secteur dédié au circuit de magasins Bio.

Vos missions

-Vous vendez, aidez à la revente et développez nos positions commerciales dans un parc d’environ 250 points de vente spécialisés

-Vous veillez à la présence des produits en rayon et obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d’actions nationaux

-Vous assurez les commandes dans les points de vente le nécessitant

– Vous développez une relation privilégiée dans vos points de vente

– Vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise au quotidien

– Vous êtes interactif avec vos collègues et le siège

– Vous gérez votre secteur avec économie et efficacité

– À terme, Gestion de comptes grossistes et enseignes au niveau régional

Profil

  • Titulaire d’un Bac + 2 en commerce ou école de commerce pour 1ère expérience
  • Idéalement une première expérience sur un réseau spécialisé
  • Maîtrise des bases techniques de Vente
  • Goût du terrain (animation, merchandising…), de convaincre, de la vente
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Sens du relationnel et du travail en équipe-

 

  • Avoir le sens des priorités et capacité à s’organiser en fonction
  • Avoir le sens du contrôle et de la rigueur au quotidien (forte capacité tant sur le suivi des clients que sur les engagements pris)
  • Fait preuve d’adaptabilité et d’agilité au quotidien
  • Forte autonomie
  • Intérêt pour les produits bio, vegan, la nutrition, la santé et/ou l’écologie
  • Permis B indispensable, poste itinérant avec en moyenne découchages/semaine

Postuler

  • CDI
  • Chambéry - Secteur Est / Nancy - Secteur Sud-Est / Marseille - Secteur Sud-Est / Le Mans - Secteur Ouest-Centre
  • Selon profil

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