C’est ici que vous trouverez toutes nos actualités de recrutements en cours. Installez-vous confortablement, munissez vous d’un bon café/thé, scrollez, découvrez et postulez à l’un de ces jobs ! Le Consultant spécialisé sur cette chasse vous recontactera pour faire le point sur votre candidature dans les meilleurs délais.
En tant que Directeur/Directrice de clientèle sous la responsabilité des Directeurs de l’agence, vous prenez en charge la gestion et le pilotage opérationnel de comptes clients français constituant votre portefeuille clients. Lire la suite
– Comprendre, identifier, anticiper les besoins du prospect/client
– Créer, développer et entretenir une relation client de confiance et régulière
– Analyser les besoins des prospects/clients et proposer les solutions les plus
efficaces et pertinentes
– Rédiger en autonomie vos recommandations ou propositions commerciales
– Présenter en présentiel devant les clients
– Répondre aux appels d’offre pertinents
– Garantir la qualité de la réalisation (en direct avec l’équipe interne et nos
partenaires externes)
– Garantir la marge commerciale
– Coordonner les ressources et parties prenantes de chacun de vos projets
– Analyser les résultats de la solution et concevoir un bilan à présenter en interne et externe
Nous recherchons concrètement un profil expérimenté (5/6 ans minimum d’expérience
en responsabilité ou direction de clientèle) qui est drivé par la relation client et la
performance.
Un profil qui a envie de se projeter dans un projet d’entreprise ambitieux, dans une équipe
qui aime le challenge et qui a envie de bien faire son métier… dans l’intérêt de ses clients et
dans son intérêt.
Au sein de ce groupe de communication, l’agence luxe, élue Agence Luxe de l’Année 2019, recherche un nouveau profil senior pour intégrer ses équipes. Lire la suite
Rattaché à la directrice commerciale de l’agence, nous recherchons un.e Directeur.rice de
Clientèle, pour renforcer l’équipe de notre département luxe. Vous serez en charge du pilotage de
projets et de comptes clients pour lesquels vous gèrerez des projets 360 allant de l’édition, à la
production en passant par le digital, la publicité et le branding. Notre agence intègre d’ailleurs son
propre studio de création.
Le poste est clé pour l’agence qui place le luxe comme une priorité de son développement dans
les prochaines années. Vous aurez ainsi l’opportunité d’accompagner l’évolution et la croissance
du luxe (actuellement 15 personnes) au sein d’une agence indépendante en pleine croissance.
Missions :
• Créer et maintenir des relations solides avec les clients. Être l’interface entre le client et
les équipes.
• Développer une compréhension des besoins client pour saisir les bonnes opportunités et
développer le business
• Élaboration et déploiement de la stratégie de communication des comptes
• Mise en place de méthodologie pour assurer un suivi rigoureux sur chaque projet
• Superviser et accompagner les équipes dans le déploiement opérationnel et dans leur
montée en compétence
• Diriger l’élaboration et la rédaction de présentations clés (recommandations stratégiques,
présentations de contenus créatifs, benchmarks, etc.)
• Animation du studio créatif en interne et des services transversaux
• Gestion des timings : élaboration et suivi des rétro-plannings, gestion des ressources
créatives interrogées.
• Gestion financière des projets : édition, pilotage et suivi des budgets.
• Reporting client et interne
Nous sommes, avant tout, à la recherche d’une personnalité dotée d’une énergie positive ayant
l’envie de faire grandir notre projet d’entreprise !
• Diplômé.e d’une formation supérieure BAC +5 d’une école de communication ou de
commerce.
• Expérience de 5 ans minimum en agence, avec une bonne maitrise du digital (de la
stratégie à la production audio-visuelle)
• Excellentes qualités de management de projet
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Forte fibre commerciale avec grosse appétence ROI
• Vous appréciez le travail en équipe et avez un très bon sens du relationnel
• Vous avez une forte appétence pour le secteur du luxe et vous disposez de références
sur ce marché
• Vous êtes rigoureux.se, dynamique et menez vos projets avec implication et
détermination
• Anglais professionnel requis
L'agence RP est à la recherche d'un(e) consultant(e) RP confirmé(e) pour un compte tech. Lire la suite
Notre client, acteur du secteur de l’Emploi-Formation, recrute un(e) Coordonnateur(-trice) de projets en CDI pour accompagner la réalisation des actions et projets mis en œuvre afin de répondre aux nouveaux enjeux de son organisation. Lire la suite
En tant que consultant(e) confirmé(e), vous interviendrez sur des sujets dans le domaine lifestyle avec une prépondérance pour l’hôtellerie de luxe, la gastronomie et la culture. Lire la suite
Votre appétence pour la communication des entreprises et organisations, votre connaissance des médias traditionnels et des réseaux sociaux ainsi que votre capacité à participer activement à la conception, puis à la mise en œuvres des plans d’actions seront d’autant d’atouts pour ce post.
Constitution d’un portefeuille de relation presse France et international
-Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes
-Gérer et alimenter le fichier de relation presse
-Enrichir et développer le réseau de journalistes
Recherche d’informations sur les entreprises à valoriser
-Maitriser les spécificités de l’entreprise
-Réaliser des recherches documentaires sur les différents médias
-Connaissance des secteurs d’activités clients
-Effectuer une veille (concurrentielle, technique et économique) du secteur d’activité
-Etre force de proposition
Réalisation des supports d’information à destination des journalistes
-Rédiger les argumentaires, dossiers et communiqués de presse destinés aux journalistes
– Gérer le développement des outils de communication (brief créatif, photographes, suivi production)
-Gérer les demandes d’informations de reportages et/ou d’interviews journalistes
-Suivre les calendriers rédactionnels et assurer une veille médias
-Mettre en œuvre une revue de presse et reporting client mensuel
Gestion des campagnes de presse
-Rédiger la stratégie de relations presse et relations publiques
-Définir les cibles de journalistes à contacter
-Envoyer les communiqués de presse au réseau de journalistes et effectuer des relances quotidiennes
-Organiser les conférences de presse
-Mettre en place des évènements connexes
-Analyser les retombées médiatiques de manière quantitative et qualitative
-Suivi budgétaire
-Gérer l’archivage de chaque client ou événement
Compétences techniques:
– Curiosité et bon niveau de culture générale
– Excellentes capacités à l’écrit et à l’oral en français et en anglais
– Connaissance des techniques d’investigations et d’analyse documentaire
– Maîtrise des outils de bureautique (Word/Excel/PowerPoint)
– Aisance dans la gestion des réseaux sociaux
Finalité :
Responsable de la qualité des productions et de la rentabilité des budgets
Responsable des objectifs rédactionnels
Qualité :
Capacité d’écoute, de synthèse et de communication
Esprit d’initiative et pugnacité
Goût du contact
Polyvalence
Capacité d’organisation et aptitude à gérer le stress
Présentation soignée
Sens de la confidentialité
Mobilité géographique
Esprit d’équipe
Le chargé de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production. Lire la suite
3.1. MISSIONS PRINCIPALES
– Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
– Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de
réception…)
– Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges
(demande du client, budget, délais…)
– Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
– Assurer la rentabilité du projet
– Assurer le suivi auprès des clients
3.2. MISSIONS TRANSVERSES
– Négocier des prestations avec des fournisseurs et sous-traitants
– Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres
– Evaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet
– Relire et assimiler les niveaux d’engagements traduits par le contrat
3.3. QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT
– Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur
– Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens
– Faire appliquer sur les chantiers le port en permanence les EPI obligatoires et fournis, chaussures de sécurité,
gants, etc..
– Maitriser le pack office 365
– Savoir utiliser le logiciel CODIAL (Formation par l’Employeur)
– Connaitre et transmettre aux clients l’ensemble de nos activités
Notre client a pour activité majeure la collecte et la valorisation au travers d’études des données issues de l’industrie pharmaceutique pour le compte de ses clients. Lire la suite
Rattaché à la Direction R&D du Groupe, le département des Opérations, assure le développement des applications internes, du système de production et des solutions commerciales.
Développement Full Stack pour rejoindre l’équipe de développement des nouvelles applications de gestion des études et marchés dans une culture Agile et DevOps.
Opportunité d’évolution vers un poste de Tech Lead.
Vous serez amené à :
– Participer aux travaux de conception, en collaboration avec le PO et l’UX, et réaliser le développement en garantissant la bonne intégration de la fonctionnalité dans le reste du système d’information
– Implémenter les tests unitaires et fonctionnels
– Assurer la qualité de code et le respect des processus de mise en production
– Etre force de proposition sur ce qui pourrait être amélioré (outils, organisation, vie de l’équipe…)
De formation Bac+5 dans l’informatique ou niveau équivalent, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences clés recherchées :
• C#, ASP.Net, éventuellement autres langages (Python)
• SQL Server
• SSAS
Compétences appréciées :
• Docker, Kubernetes …
• NoSQL DB (MongoDB, Elasticsearch…)
• Continuous delivery
• Automatisation des tests
Notre client a pour activité majeure la collecte et la valorisation au travers d’études des données issues de l’industrie pharmaceutique pour le compte de ses clients. Lire la suite
Rattaché à la Direction R&D du Groupe, le département des Opérations, assure le développement des applications internes, du système de production et des solutions commerciales.
Développement Full Stack pour rejoindre l’équipe de développement des nouvelles applications de gestion des études et marchés dans une culture Agile et DevOps.
Opportunité d’évolution vers un poste de Tech Lead.
Vous serez amené à :
• Participer aux travaux de conception, en collaboration avec le PO et l’UX, et réaliser le développement en garantissant la bonne intégration de la fonctionnalité dans le reste du système d’information
• Implémenter les tests unitaires et fonctionnels
• Assurer la qualité de code et le respect des processus de mise en production
• Etre force de proposition sur ce qui pourrait être amélioré (outils,
organisation, vie de l’équipe…)
De formation Bac+5 dans l’informatique ou niveau équivalent, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences clés recherchées :
• Java, Spring, Spring Boot
• ReactJS
• SQL
Compétences appréciées :
• Kubernetes
• GIT, Jenkins
• Angular
Lobster recrute pour l'un de ses clients, Cabinet de Conseil en Management des Systèmes d’information et en Transformation Digitale, un Ingénieur d'Affaires, pour accompagner la forte croissance de son activité Consulting. En mode « intrapreneur », vous serez le propre artisan de votre réussite. Lire la suite
– Développement de votre portefeuille clients (foisonnement + nouvelles acquisitions) ;
– Analyse et compréhension des enjeux business et métiers de vos clients ;
– Identification des projets et des problématiques sur lesquels le groupe peut apporter son expertise ;
– Construire une démarche réseau en créant une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs ;
– Être en capacité d’établir une stratégie de développement pour chacun de vos comptes
– Pilotage et participation aux réponses à appel d’offres ;
– Identification et à la qualification des profils ;
– Réalisation des entretiens d’embauche liés à l’activité de votre périmètre ;
– Accompagnement et suivi de vos consultants (coaching avant présentation client, suivi de mission, etc…) ;
– Contribution au développement et à l’amélioration du service commercial dans une logique d’efficacité (organisation, méthodes, process, outils…) ;
– Assurer le suivi et le reporting de votre activité.
– Une première expérience de 1 ou 2 ans dans la vente de services (conseil, cabinet de recrutement, ESN, etc…) avec une approche business et sourcing.
– La connaissance de l’un des deux domaines suivants : l’IT ou le secteur de l’industrie (luxe, pharma, agroalimentaire, etc…) ;
– Formation bac+5, type école de commerce ou d’ingénieurs ;
– Une communication et une présentation irréprochable.
Nous recherchons un profil dynamique, réactif, ayant une véritable appétence pour le développement business et la construction d’un réseau.
Notre client, spécialiste des séjours linguistiques et des colonies de vacances, offre ses services aux entreprises et particuliers. Cette PME dynamique et ambitieuse poursuit sa croissance et recrute aujourd’hui son futur. Lire la suite
Rattaché au Directeur général, vous êtes acteur de la stratégie commerciale du groupe, garant du développement du CA et de la pérennisation de l’image de marque auprès de ses clients et prospects.
Pour cela, vous avez pour missions principales :
De formation bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’un solide parcours commercial, idéalement en vente de service BtoB, et d’une expérience managériale vous ayant donné le goût du défi, de l’accompagnement, de la structuration.
Ouvert (e), adaptable, organisé, curieux -se , fédérateur -rice, vous aimez vous imprégner de votre environnement et agir dans une dynamique d’amélioration, en créant l’adhésion et en stimulant l’ambition et la motivation ! Et bien sûr, vous vous intéressez aux secteurs du tourisme, de la formation/éducation, ou du sport et du loisir.
Si ce portrait vous ressemble, n’attendez plus pour postuler !
Notre client - acteur incontournable de l'hospitalité dans le secteur de la restauration, du traiteur, de la régie commerciale et du conseil - est à la recherche d'un Growth Hacker qui sera le garant de leur visibilité et acquisition clients B2C-B2B. Lire la suite
Rattaché(e) à la Direction Marketing et en lien avec le pôle communication vous aurez pour mission:
‣ Développer, gérer et animer les réseaux sociaux en lien avec le pôle communication et marketing
‣ Proposer, exécuter et automatiser des campagnes de prospection outbound (emailing, LinkedIn, message…)
‣ Mettre en place des actions pour générer des leads inbounds (Site internet, Blog, Réseaux sociaux, SEA)
‣ Générer et qualifier de nouveaux leads B2C et B2B – A/B Test de Campagnes
‣ Mettre en place des campagnes de communication digitales efficaces sur les réseaux sociaux et les gérer
‣ Interpréter les données quotidiennes et contribuer à l’élaboration du CRM
‣ Problem Solver : « Il n’y a pas de talent ici, que du travail »
‣ Curieux : Une forte appétence de la technologie et de l’environnement web
‣ Multi Tasker : Maîtrise des réseaux sociaux et des outils techniques market et growth
‣ Créatif : Force de proposition et avec de nouvelles idées
‣ Méthodique : Une forte capacité d’analyse et de synthèse
Nous recherchons un business developer, avec minimum 3 ans d’expériences, pour une start-up qui est aujourd’hui une référence digitale dans le management de transition. En forte croissance, ils recherchent à consolider leurs équipes et à se développer auprès de clients dans le secteur des services. Lire la suite
L'agence est spécialisée dans le Corporate et est la recherche de son responsable du New Business. Lire la suite
– Prise de briefs ;
– Suivre et garantir les plannings des compétitions ;
– Rédaction des recommandations stratégiques ;
– Coordonner les différents métiers intervenants sur les appels d’offres (créatifs, commerciaux, logistique, contenu, production) ;
– Suivre la construction globale des dossiers de réponses aux briefs notamment sur les aspects administratifs et juridiques ;
– Présenter les réponses aux clients ;
– Identifier les tendances du marché événementiel et sujets de veille concurrentielle ;
– Suivre l’administration des compétitions
Vous êtes curieux, cultivé et convaincant, avec une grande capacité d’écoute.
Vous possédez une réelle aisance relationnelle et savez écrire de manière impactantee.
Votre esprit d’analyse et de synthèse sont vos atouts.
L'agence renforce aujourd’hui son équipe du bureau d’études et recherche un gestionnaire de projet audiovisuel pour accroître sa réactivité. Lire la suite
– Gestion complète de projets d’intégration : cahier des charges, choix de la solution technique, devis, programmation, suivi du déploiement et recettage.
– Planifier et superviser l’ensemble des ressources pour la mise en œuvre des projets qui vous seront confiés.
– Vous constituerez l’interface entre le client, les équipes commerciales, l’administration des ventes et les équipes techniques et vous assurerez le respect du cahier des charges (budget, délais, qualité…).
Vous êtes une personne investie, dynamique, responsable, autonome, ayant le sens du service et une bonne aisance relationnelle.
Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets d’intégration audiovisuelle et un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
L'agence renforce aujourd’hui ses équipes et recherche un technicien audiovisuel pour accroître sa réactivité. Lire la suite
Réaliser, avec l’aide d’un autre technicien, l’installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures…
Vous êtes une personne investie, dynamique, responsable, autonome, ayant le sens du service et une aisance relationnelle avec les clients.
Vous possédez idéalement une habilitation électrique ainsi que des connaissances réseaux en liaison avec le secteur audiovisuel.
Il s’agit d’une création de poste pour répondre à l’augmentation des événements digitaux et hybrides non seulement dans les lieux du client mais chez les clients. Tel un maître d’œuvre, vous serez en charge du développement des events digitaux de A à Z. Lire la suite
De la prospection et la prise de brief jusqu’à la production et la facturation. Vous travaillerez en
étroite collaboration les équipes commerciales et logistiques en place.
Vous aurez pour mission :
● Le développement du portefeuille client « digital » : prospection & RP ;
● L’accompagnement des clients et la réponse aux appels d’offres ;
● La prise en charge opérationnelle des projets événementiels digitaux et hydrides ;
● La formalisation de l’offre commerciale sur mesure selon le brief du client ;
● La proposition de concepts événementiels digitaux ;
● La création d’offres packagées plateaux TV ;
● Le sourcing prestataires/partenaires (contenus & technique) ;
● La coordination des intervenants et partenaires extérieurs ;
● La production et l’encadrement opérationnel le jour J ;
● La facturation et le suivi des tableaux de bord financiers
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste de chef de projet confirmé dans
l’événementiel, doté d’une forte culture digitale et/ou avez une expérience dans une société de
production audiovisuelle, à la recherche de nouveaux challenges événementiels.
Vous avez de toutes les compétences et qualités ci-dessous :
● Motivé(e), autonome, rigoureux(se), avec un sens pointu du service ;
● Véritable sens du contact avec une bonne capacité d’écoute et empathie ;
● Appétence pour le digital : régie, captation, streaming, plateforme, outils interactifs, etc ;
● Goût pour des responsabilités notamment dans la gestion de projet, planning, budgets;
● Une grande capacité d’action et de priorisation ;
● Travail en équipe avec savoir-être prédominant ;
● Volonté de progresser et recherche de l’excellence ;
● Flexible, agile & volontaire ;
● Maîtrise des outils Microsoft Office & plateforme collaborative ;
● Bon niveau d’anglais.
Il/elle est un maillon clé de la chaîne créative de l’agence. Il/elle est responsable de la direction artistique graphique des événements, de leur conception depuis le stade d’appel d’offre jusqu'aux moindre détail de leur réalisation/production physique. Lire la suite
Anime la réflexion artistique et la recherche de concepts graphiques :
Coordonne la production des éléments graphiques:
Diplomé/e d’études en design graphique, il/elle a idéalement entre 4 et 6 ans d’expérience dans le domaine du luxe, et est à l’aise avec les univers et problématiques des marques de cosmétique, parfumerie, spiritueux et horlogerie/joaillerie.
Doté d’un fort sens créatif ainsi que de solides bases de culture générale, il/elle met ses références au profit des projets et des clients.
Il/elle est enthousiaste, créatif, imaginatif et force de proposition, et aime créer des concepts innovants, inspirants, et évidemment stunning!
Nous sommes à la recherche d’un chargé de production en CDI. Nos attentes sont décrites ci-dessous. Le poste est basé idéalement à Nantes ou à Paris en télétravail 3 jours et Nantes 2 jours par semaine. Lire la suite
Sur le terrain
Notre client, acteur majeur de l'offre de services et solutions aux entreprises recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) de projet marketing- grands comptes. Lire la suite
Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing Offre, vous serez en charge des missions suivantes :
• Contribuer à une proposition de valeur différenciante pour chaque appel d’offres stratégique
• Définir les offres spécifiques pour donner vie à cette proposition de valeur : contenu, mise à disposition, prestataire externe si besoin
• Synchroniser les Product Owner/Architectes pour évaluer la faisabilité et les impacts des spécifiques à créer
• Identifier, choisir et conclure des contrats avec des prestataires externes si besoin (hors développement IT)
• Rédiger les textes de réponses à appel d’offres sur toutes les spécificités développées pour un client/prospect
• Coordonner la mise en place des spécifiques proposés : définition détaillée du besoin final, coordination des différents métiers (product owner, production, logistiques, SAV,…), suivi et points de validation, remontée d’alerte si écarts
Notre client est le leader de « l’outcome-based marketing”. Leur technologie et leurs outils propriétaires sont les bases solides de leur offre. En tant que Client Development Director, vous aurez la responsabilité de développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille clients. Lire la suite
Grâce à votre connaissance de l’industrie et un sens de l’écoute client & de la compréhension des besoins client, vous proposez des recommandations personnalisées à vos clients en vous appuyant sur les solutions Conversant.
Vos principales missions :
Qualifications & expériences requises pour le poste :
Notre client, belle agence média recherche pour renforcer son équipe Produit son (sa) futur(e) CTO. Sous la responsabilité du DSI et intégré(e) à une équipe de 17 personnes, vous pilotez le pôle produit (équipe de DEV) et œuvrez également de manière transversale sur l’ensemble des pôles de la DSI. Lire la suite
Manager avec une posture de coach l’équipe de développement :
– Accompagner et optimiser le savoir-faire de votre équipe tant du point de vue technique que delivery, gestion de projet et savoir-être
– Animer les comités et veilles technologiques
– Définir, formaliser et faire appliquer les best practices
Définir et déployer la roadmap Produit en corrélation avec les enjeux business du groupe :
– Effectuer une veille constante sur les outils du marché pour maintenir les produits time to market
– Identifier les services et/ou données à enrichir et/ou les solutions à intégrer aux produits et offres
– Proposer et promouvoir les solutions permettant de répondre aux enjeux de :
– Piloter, communiquer et déployer les projets priorisés de la roadmap
Identifier les risques et opportunités technologiques du groupe et de ses produits :
– Se conformer aux enjeux de sécurité et RGPD
– Se porter garant des upgrades socle, Framework, BDD et front à mener et les prioriser
– Proposer, rationnaliser et mettre les outils en corrélation aux choix d’architecture retenues
– Mettre en place le monitoring et une surveillance de qualité de la production
– Encadrer les aspects juridiques et technologiques liés aux produits
– Promouvoir une dynamique d’innovation au sein de l’équipe DSI et des équipes dirigeantes
Rejoignez l’équipe si :
– Vous aimez travailler en équipe,
– Vous avez de solides connaissances en symfony, php
– Vous êtes fan de la Team Spirit et aimez la souplesse d’une petite structure avec les challenges d’une grande.
– Vous avez une bonne connaissance des méthodes Agile et DevOps
– Vous apportez un soupçon d’innovation
Stack technique / Architecture:
– Symfony 3/4
– HTML5 / CSS3 / Javascript (Vue.js, Nuxt , Angular)
– Environnement de dev gérés par Docker,
– Une architecture Kubernetes sous Linux,
– Versioning sous Git, Argo CD,
– Services Cloud (AWS, Azure),
– Outils d’Infrastructure as Code (Ansible, Chef, Puppet…)
– Scripting (Shell, Python, etc…)
– Bases de données (Relationnelles Postgre, MySql, NoSQL, Data Lake…)
– Configuration des flux d’information (Kafka, ETL, Power BI…)
Notre client, grand acteur agroalimentaire, fabricant de produits bio, santé, vegan, engagés et respectueux de la qualité et de l’environnement, recrute un chef de secteur dédié au circuit de magasins Bio. Lire la suite
-Vous vendez, aidez à la revente et développez nos positions commerciales dans un parc d’environ 250 points de vente spécialisés
-Vous veillez à la présence des produits en rayon et obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d’actions nationaux
-Vous assurez les commandes dans les points de vente le nécessitant
– Vous développez une relation privilégiée dans vos points de vente
– Vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise au quotidien
– Vous êtes interactif avec vos collègues et le siège
– Vous gérez votre secteur avec économie et efficacité
– À terme, Gestion de comptes grossistes et enseignes au niveau régional
Notre client, grand acteur agroalimentaire, fabricant de produits bio, santé, vegan, engagés et respectueux de la qualité et de l’environnement, recrute un chef de secteur dédié au circuit de magasins Bio. Lire la suite
-Vous vendez, aidez à la revente et développez nos positions commerciales dans un parc d’environ 250 points de vente spécialisés
-Vous veillez à la présence des produits en rayon et obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d’actions nationaux
-Vous assurez les commandes dans les points de vente le nécessitant
– Vous développez une relation privilégiée dans vos points de vente
– Vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise au quotidien
– Vous êtes interactif avec vos collègues et le siège
– Vous gérez votre secteur avec économie et efficacité
– À terme, Gestion de comptes grossistes et enseignes au niveau régional
Aucun poste ne vous correspond aujourd’hui ?
Pas de panique, envoyez votre CV sans tarder. Nos équipes prendrons le soin de vous recontacter dès qu’une nouvelle actu susceptible de vous plaire arrivera chez Lobster Com’ !