C’est ici que vous trouverez toutes nos actualités de recrutements en cours. Installez-vous confortablement, munissez vous d’un bon café/thé, scrollez, découvrez et postulez à l’un de ces jobs ! Le Consultant spécialisé sur cette chasse vous recontactera pour faire le point sur votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous recherchons un.e Directeur.trice de Clientèle Senior / Directeur.trice Conseil pour une belle agence RP. Lire la suite
Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un/une direction conseil qui aura pour mission d’accompagner la stratégie de communication des différents comptes de l’agence. Sous la responsabilité d’un Directeur Associé, vos missions seront les suivantes :
• Elaboration et mise en œuvre de stratégie d’influence
• Suivi de grands comptes
• Pilotage et montée en compétence des équipes
• Gestion d’appels d’offre sous la responsabilité de l’équipe New Bizz (réflexion stratégique, création, stratégie opérationnelle et méthodologie)
• Management des équipes « projets »
• Gestion et développement d’un portefeuille de clients
• Suivi des projets depuis la phase de conception de recommandations (rédaction de la partie stratégique en particulier) … jusqu’au suivi de production.
• Assurer la visibilité et l’attractivité de l’agence (tribunes, tables rondes, interviews, salons…)
Idéalement diplômé d’un Bac+4/5, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans en conseil RP et avez exercé en agence. Vous faites preuve de dynamisme, d’agilité et de proactivité, vous avez la culture du résultat. Vous avez une parfaite connaissance des relations médias et maîtrisez les réseaux sociaux d’influence BtB et BtoC . Vous êtes autonome, leader, tout en faisant preuve d’un excellent esprit d’équipe et d’un très bon relationnel. Anglais indispensable.
Nous recherchons un Influence Manager senior à BRUXELLES pour une agence d’influence. Lire la suite
En tant que membre clé de l’équipe, vous gérerez les relations avec les grands et plus petits comptes de l’agence, créerez des propositions innovantes en réponse aux briefs des annonceurs et travaillerez en collaboration avec l’équipe d’exécution pour assurer le succès des campagnes et la fidélisation des clients.
• Développer des solutions innovantes en matière d’influenceurs, de relations publiques et de marketing pour les annonceurs et leurs agences.
• Mettre en place les stratégies et pitch de campagnes.
• Manager les campagnes d’influence, RP, media et media sociaux (community management).
• Représenter et savoir présenter les services de l’agence
• Mise en place des budgets de campagnes ainsi que gérer la négociation avec les influenceurs, créateurs de contenus et prestataires de services.
• Assurer les bons résultats de campagnes pour atteindre les objectifs attendus.
• Travailler avec l’équipe administrative pour assurer une facturation appropriée.
• Création des rapports de campagnes et savoir les analyser et les communiquer aux annonceurs afin d’optimiser leurs performances.
• Agir en tant que représentant interne de vos clients en fournissant un retour d’information stratégique sur le marché.
• Savoir utiliser les outils nécessaires pour la bonne exécution et le reporting des campagnes influence, RP, réseaux sociaux.
Formation de niveau universitaire en communications, marketing ou relations publiques
Expérience en relations presse, marketing d’influence et/ou événementiel
Expérience de minimum 3 ans en agence ou chez l’annonceur
Aptitudes à faire des présentations écrites et orales
Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Nous recrutons pour un de nos clients, une agence d’intérim dédiée aux métiers de l’audiovisuel scénique et événementiel, une ou une chargé (e) de sourcing / consultant recrutement junior. Lire la suite
Ils accompagnent leurs clients, agence événementielle, lieux ERP et prestataires techniques dans la réalisation de leurs événements dans le booking de leurs collaborateurs et le recrutement de leurs permanents.
Composé de 2 BU :
One shot :
• En charge du staffing via l’intérim de collaborateurs type road/ assistant tech/ technicien sur le montage/ exploitation / démontage de prestations scénique, le tout à la vacation.
• Le collaborateur aura la mission d’enrichir de façon régulière le vivier d’intérimaire pour les missions « à la vacation ». Pour cela il utilisera tous les leviers à sa disposition ; cooptation, relation école, réseaux sociaux, annonces multisites, forum emploi…
• Une fois le profil qualifié et validé en RDV, il aura à sa charge son intégration dans la base de l’entreprise et veillera à son suivi opérationnel en relation avec ces confrères au staffing.
Médias :
• Délégation de personnel en intérim pour des missions longues durées ou placement en CDI de profils qualifiés.
• En binôme avec le Responsable d’agence qui l’accompagnera sur la dimension commerciale des contrats/ mandat de recherche/ facturation.
• Ces missions seront principalement orientées sur le sourcing / la chasse de profils qualifiés pour des missions type CDD ou CDI.
• Forte autonomie exigée.
• Maitrise du pack office.
• Bonne syntaxe écrite.
• Sait mener un entretien de 1er niveau.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une agence de Branding Packaging, spécialisée dans le conseil et la création de marques et produits, un directeur Artistique Packaging junior (H/F). Leader Français de la transformation digitale et de la communication retail. Lire la suite
Au sein de la direction Packaging et rattaché(e) à la Directrice Création :
• Prise de briefs créatifs,
• Soutien au pilotage des projets packaging,
• Préparation et débrief du planning auprès de l’équipe créative,
• Garantir la qualité des livrables et le respect du planning,
• Suivi du projet créatif,
• Participation aux réponses d’appels d’offre,
• Valorisation de la création de projets lors des présentations,
• Proposition de pistes d’amélioration créatives et organisationnelles,
De formation supérieure niveau Bac +4/5 en école de design ou en art graphique, vous avez une première expérience professionnelle au sein d’une agence spécialisée dans le packaging retail.
• Vous êtes créatif, curieux, et passionné par le design packaging,
• Capable d’être réactif, vous réalisez des créations innovantes tout en respectant le cahier des charges,
• Vous êtes doté d’une connaissance des marques et plus particulièrement de la grande distribution,
• Vous avez une sensibilité photo, et une approche de la création basée sur la réflexion et la vision globale du projet,
• Doté d’un esprit de lead, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives,
• Vous faites preuve de polyvalence, d’organisation et savez travailler en toute autonomie,
• Votre aisance relationnelle vous permettra d’interagir avec différents interlocuteurs,
• Vous maitrisez parfaitement les logiciels Photoshop et Illustrator,
• Bonne maitrise de l’image (sublimation de l’image),
Sensible à toutes les problématiques de la marque, vous êtes dynamique, positif.ve et vous voulez rejoindre une agence qui a les mêmes traits de caractère. Lire la suite
Vous avez une expérience professionnelle significative (plus de 4 ans), vous n’êtes pas obligatoirement issu d’une agence de branding mais vous avez, au cours de votre vie professionnelle, abordé les différentes techniques de branding proposées par l’agence (PF de marque, naming, identité, motion, digital, brand management…).
– Le pilotage et le management efficace des projets afin de répondre au mieux aux besoins des clients, depuis la phase de méthodologie à la livraison du projet ;
– La rédaction et la formalisation des propositions méthodologiques en étroite collaboration avec le directeur commercial et le directeur de la stratégie ;
– La rédaction et le suivi du cahier des charges et du planning de production ;
– La rédaction et le suivi du budget et la gestion des coûts et des délais ;
– La maitrise de la marge brute d’un portefeuille de clients défini ;
– La coordination du travail des différents prestataires ;
– Le suivi le développement et la gestion de la production avec les brands managers et créatifs dédiés ;
– La relation privilégiée avec les clients et la création d’un lien de confiance ;
– La participation à la fertilisation des clients acquis ;
– La participation aux recommandations client et aux présentations ;
– La participation à l’élaboration de recommandations stratégiques ;
– La participation aux réponses des appels d’offres ;
– La participation à la vie de l’agence, à son animation et à sa progression
Vous avez un très bon relationnel et avez déjà managé des clients de référence. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez conscience de la dimension commerciale du métier de chargé de clientèle en agence de branding.
Lobster recrute pour l'un de ses clients, Cabinet de Conseil en Management des Systèmes d’information et en Transformation Digitale, un Ingénieur d'Affaires, pour accompagner la forte croissance de son activité Consulting. En mode « intrapreneur », vous serez le propre artisan de votre réussite. Lire la suite
– Développement de votre portefeuille clients (foisonnement + nouvelles acquisitions) ;
– Analyse et compréhension des enjeux business et métiers de vos clients ;
– Identification des projets et des problématiques sur lesquels le groupe peut apporter son expertise ;
– Construire une démarche réseau en créant une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs ;
– Être en capacité d’établir une stratégie de développement pour chacun de vos comptes
– Pilotage et participation aux réponses à appel d’offres ;
– Identification et à la qualification des profils ;
– Réalisation des entretiens d’embauche liés à l’activité de votre périmètre ;
– Accompagnement et suivi de vos consultants (coaching avant présentation client, suivi de mission, etc…) ;
– Contribution au développement et à l’amélioration du service commercial dans une logique d’efficacité (organisation, méthodes, process, outils…) ;
– Assurer le suivi et le reporting de votre activité.
– Une première expérience de 1 ou 2 ans dans la vente de services (conseil, cabinet de recrutement, ESN, etc…) avec une approche business et sourcing.
– La connaissance de l’un des deux domaines suivants : l’IT ou le secteur de l’industrie (luxe, pharma, agroalimentaire, etc…) ;
– Formation bac+5, type école de commerce ou d’ingénieurs ;
– Une communication et une présentation irréprochable.
Nous recherchons un profil dynamique, réactif, ayant une véritable appétence pour le développement business et la construction d’un réseau.
Notre client, agence experte en design de l’expérience centré utilisateur et accompagnement de la transformation digitale, est pionnier dans les méthodes du design de services en France. Leur équipe UX s’agrandit, et nous recherchons un UX Designer Senior qui souhaitera rejoindre une équipe agile. Lire la suite
Sous la direction d’un Project Manager et d’un Lead Design, vous intervenez tout au long du processus d’un projet de design digital :
• Analyser le contexte et intégrer rapidement la culture et la connaissance du client
• Maîtrise les données d’entrée du projet ou de la mission, ses objectifs business comme ses contraintes techniques
• Comprendre les besoins utilisateurs, en intervenant sur le terrain en collaboration avec les chargés d’études attoma
• Animer des ateliers de co-conception avec des utilisateurs, des experts et les clients
• Concevoir des story-boards de services, persona, workflows, experience map, etc.
• Proposer des principes design et décliner les composants des interfaces
• Développer un design système
• Accompagner les équipes techniques lors des phases de développement.
• Vous êtes passionné.e par le design et par l’évolution des usages concernant les différentes facettes de l’industrie digitale
• Vous avez 3 à 7 ans d’expérience (hors stages et alternance) dans le rôle de Designer UX/UI, aussi bien en agence qu’en entreprise, et vous avez travaillé sur des projets complexes – sites web, applications métier, applications mobiles – dans différents secteurs
• Vous êtes curieu.x.se, bienveillant.e et vous êtes à l’aise avec le travail collaboratif
• Vous êtes autonome et rigoureu.x.se, et vous savez vous confronter avec les contraintes temporelles et financières d’un projet
• Vous maîtrisez les applications métier, telles que : Figma, Sketch, Adobe Illustrator et Photoshop, Invision, Zeplin, Keynote et PowerPoint, etc.
• You fluently speak professional English (B2 minimum is mandatory)
• Idéalement vous avez déjà évolué dans un environnement international/multiculturel
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la donnée pharmaceutique et médicale est à la recherche d’un ingénieur statisticien doté d’une excellente connaissance en Python pour rejoindre son équipe Recherche et Développement. Lire la suite
L’équipe statistiques constituée de 4 personnes, a en charge le développement et le maintien d’un ensemble de moteurs statistiques qui produisent périodiquement des études à destination des clients de Cegedim afin de leur permettre de mieux comprendre et de piloter leur marché.
– Participer aux travaux de définition des modèles statistiques en collaboration avec le directeur R&D et la MOA
– Concevoir, Réaliser et Valider les modèles statistiques sur Python ainsi qu’en assurer la maintenance / évolution / documentation.
– Être le référent technique auprès du reste de l’équipe et être le garant des bonnes pratiques de développement et le respect des processus de mise en production.
– Être force de proposition sur ce qui pourrait être amélioré (livrables, outils, organisation, vie de l’équipe…) et assurer une veille active.
De niveau BAC + 5 (école d’ingénieur ou master), vous pouvez être issu d’une formation informatique avec une appétence forte pour le métier des statistiques ou d’une formation Datascience avec une véritable expertise technique sur Python.
Vous avez une première expérience significative d’au moins 3 ans où vous avez pu développer et mettre en production des algorithmes sur Python.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personnalité !
Le travail en équipe est pour vous une évidence, vous êtes dynamique, curieux. Vous aimez apprendre et avez envie de vous impliquer sur des projets challengeant et novateurs. Vous êtes attentifs à la satisfaction des utilisateurs de vos applications.
Notre client, acteur majeur de la donnée pharmaceutique et médicale est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) d’études institutionnelles pour Assurer la réalisation de supports d’informations et d’études institutionnelles permettant l’analyse des chiffres de l’industrie pharmaceutique. Lire la suite
Analyser les données du marché pharmaceutique et fournir des éléments chiffrés permettant aux institutionnels et aux laboratoires une bonne compréhension du marché au niveau national
Réaliser des études macro-économiques en collaboration avec des économistes de la santé en vue de publications
Réaliser des études spécifiques pour les institutionnels et les laboratoires (études d’impact des politiques de régulation sur le médicament)
Assurer le suivi des déclarations des laboratoires dans le cadre des différents outils conventionnels mis en place pour le CEPS
Réaliser des prévisions de chiffre d’affaires sur les différents segments du marché pharmaceutique
Participation à des groupes de travail, des commissions …
Vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master (bac +4/5 ) en Economie, Economie de la santé, Statistiques, Biologie ; vous avez une première expérience réussie dans Laboratoire pharmaceutique, organisme public, société de conseil ou une réelle appétence pour le domaine de la santé et des facilités à manipuler les données pour les faire parler dans des rapports et communications.
La société pour laquelle nous recrutons renforce aujourd’hui son équipe du bureau d’études et recherche un gestionnaire de projet audiovisuel pour accroître sa réactivité. Lire la suite
– Gestion complète de projets d’intégration : cahier des charges, choix de la solution technique, devis, programmation, suivi du déploiement et recettage.
– Planifier et de superviser l’ensemble des ressources pour la mise en œuvre des projets qui vous seront confiés.
– Vous constituerez l’interface entre le client, les équipes commerciales, l’administration des ventes et les équipes techniques et vous assurerez le respect du cahier des charges (budget, délais, qualité…)
Vous êtes une personne investie, dynamique, responsable, autonome, ayant le sens du service et une bonne aisance relationnelle.
Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets d’intégration audiovisuelle et un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
Par sa taille, notre client se définit davantage comme un bureau de conseil, de création et de production événementiel. Lire la suite
En phase de pré-projet :
• Prise de brief, analyse et compréhension des enjeux du projet confié.
• Imaginer les axes stratégiques et créatifs de nos recommandations.
• Conception et rédaction de tout ou partie des recommandations
• Présentation des recommandations en clientèle
• Élaboration du budget du projet
• Veille et benchmark
En phase de production :
• Relation client : accompagnement conseil et opérationnel du client tout au
long du projet.
• Supervision de la production des contenus
• Supervision de la création artistique
• Pilotage de projets : supervision globale des équipes et des prestataires
• Suivi de production
• Suivi financier et clôture du dossier
• Débriefing des événements.
Cette liste de missions n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des
impératifs de l’agence, et conformément aux qualifications et aspirations.
• Issu d’une formation Bac + 3 à 5 en marketing/communication/
commerce
• Vous savez travailler sur différents projets simultanément, prioriser vos
actions et gérer les imprévus
• Vous avez le sens du service client et une parfaite aisance relationnelle
• Vous démontrez d’excellentes capacités de synthèse et aptitudes
rédactionnelles
• Vous êtes curieux et créatif
• Le Pack Office, les outils de travail collaboratif n’ont aucun secret pour vous
• Vous connaissez les outils InDesign, Illustrator, Photoshop
• Vous maitrisez parfaitement le français et parlez l’anglais
Nous recherchons un Business Manager Plurimedia pour intégrer l’équipe conseil au sein d’une agence média reconnue et rattachée à un groupe internationale. Lire la suite
• En charge des missions suivantes :
• Elaboration des stratégies media de ses clients ;
• Garant et coordinateur du brief client au bilan de campagne.
• Responsable de la relation client, de l’intégration des équipes, de la fluidité et conformité
• Suivi commercial (reporting client et interne);
• Brief aux experts media ON et OFF line ;
• Supervision d’un business executive à partager ;
• En particulier, dans le cadre des missions menées pour ses clients :
o Veille stratégique marques et media ;
o Identification des insights cibles en partenariat avec les équipes Research pour une intégration dans la stratégie de communication de ses clients ou prospects;
o Analyse de la mesure de l’efficacité des communications clients et prospects avec les outils du groupe (ex DR TV ou YouGov …) avec l’appui des équipes Research
o Participation aux pitches
Formation : Bac +4/5
Expérience : 6 à 10 années d’expérience sur un poste média au conseil
Capacités requises : analyse de données, utilisation de la suite Office, des outils Kantar (TGI, Adexpress, Adscope, Medialand Pige), bon relationnel client, bon niveau d’anglais.
Nous recherchons un media Manager digital pour gérer la relation client et la stratégie locale pour un grand compte Automobile, au sein d’une agence média reconnue et rattachée à un groupe internationale. Lire la suite
L’agence est en charge de la gestion du media digital (branding et performance) d’une marque automobile soit un budget de 10 millions d’Euro.
Dans ce cadre Le local Media Manager aura pour mission de :
• De proposer et de rédiger les recommandations media digitales annuelle et par temps forts.
• De coordonner une équipe d’experts dédiée de 2 personnes en local et de 3 personnes en central (En charge des opérations Programmatique, Search, Social)
• D’être l’interlocuteur au quotidien des équipes digitale dédié à la marque BMW
Account Manager Digital senior (7 à 12 ans d’expérience), ayant une expérience de gestion de compte globale plurileviers, Branding et performance dans des industries ou ‘Marque’ et ‘Génération de leads’ sont clés. Une expérience dans l’automobile serait idéale mais pas obligatoire.
Véritable expert dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie Digitale, vous êtes reconnu pour votre maîtrise des différents leviers media digitaux (Social, display et programmatique prioritairement) et des outils suivants (ou équivalents): ADFORM, Adobe Campaign manager, (Google Analytics, Doubleclick, d’Adobe Campaign DV360, notamment).
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de comptes clients, le suivi et l’optimisation des campagnes dont vous avez la responsabilité, vous appréciez le contact avec l’annonceur. Vous manager des juniors.
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme ainsi qu’un bon niveau en anglais (écrit, oral).
En tant que Directeur-rice de clientèle, vous serez responsable de la prospection, de la gestion, de la fidélisation et du développement d’un portefeuille d’agences et d’annonceurs grands comptes redéfini tous les ans en fonction de la politique commerciale. Lire la suite
Stratégie et négociation commerciales
•Est responsable de la connaissance du maillage de ses clients et doit être connu et reconnu auprès des décideurs clients
• Définit les plans de comptes pour chacun des clients de son périmètre dans un objectif de business développement et d’homogénéisation des démarches commerciales du réseau
• Analyse les besoins des clients, répond aux appels d’offres de son périmètre afin de leur proposer une offre personnalisée et diversifiée, et assure les soutenances physiques pour défendre la politique commerciale de l’entreprise en la faisant entrer en concordance avec les objectifs du client
• Assure le rôle d’ambassadeur de l’entreprise auprès de ses clients et défend avec discernement les positions de ses clients vis-à-vis de l’entreprise, dans une logique de partenariat « raisonnée »
Pilotage des comptes
• Effectue les prévisions de CA de son périmètre et assure leur présentation en business review à la Direction Générale
• Contribue à la formalisation des supports d’aide à la vente
• Est garant de la communication des informations sur les agences auprès des parties prenantes des annonceurs
• Analyse les différents indicateurs/chiffres de chacun de ses comptes et prépare les supports pour les bilans clients en lien avec le chef de projet
Expertise métier de la communication et de l’agroalimentaire (5-7 ans d’expérience)
Maitrise des canaux d’activation on et offline
Maitrise des cycles de vente
Maîtrise des techniques de prospection et de vente
Maitrise de la gestion de projet
Maitrise la stratégie et de l’organisation
Capacité d’animation et de pilotage Aisance rédactionnelle
Notre client, grand acteur agroalimentaire, fabricant de produits bio, santé, vegan, engagés et respectueux de la qualité et de l’environnement, recrute un chef de secteur dédié au circuit de magasins GMS. Lire la suite
Le Responsable commercial de secteur est un développeur d’affaires qui construit de manière autonome un business plan pour les magasins de son secteur, prépare et organise ses visites en maximisant tous les moyens mis à sa disposition. Il a à cœur de mettre en place, dans une exécution parfaite, les actions planifiées dans les magasins physiques ou e-commerce de son secteur afin de délivrer les ventes attendues :
• Vous vendez et vous développez nos positions commerciales dans un parc d’environ 50points de vente (principalement les 20/80 et les innovations).
• Vous obtenez des avancées commerciales à chaque visite sur la base des plans d’actions nationaux.
• Vous intervenez en magasins sur:
o Les réimplantations afin d’obtenir la bonne visibilité de nos produits
o La vente et mise en place des opérations promotionnelles nationales et locales
o La bonne présentation et la présence des produits en rayon. Si nécessaire, vous mettez en place des plans d’action correctifs sur les ruptures en magasin
• Vous analysez et relayez les informations enseignes dont vous êtes le référent.
• Vous développez une relation privilégiée et incontournable dans vos points de vente.
• Vous travaillez en transversalité avec vos collègues et le siège.
CARACTERISTIQUES DU SECTEUR
• Départements : 75 (Partiel) –78 (Partiel) –92 (Partiel)
• Localisation souhaitée : Vélizy / Plaisir
• Déplacements toute la semaine
• Découchage : occasionnel
• Formation Bac + 4/5
• Chef de secteur avec une première expérience significative dans la vente en GMS ou Marketing Agroalimentaire
• Goût du terrain, autonomie, capacité à convaincre
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Avoir le sens des priorités
• Avoir le sens du contrôle et de la rigueur au quotidien (forte capacité tant sur le suivi des clients que sur les engagements pris)
• Capacité d’échange et de travail en équipe
En tant que Directeur-trice de clientèle au sein de l’équipe Lifestyle France et International (Immobilier Grands Projets, Mixed-Use, Quartier de ville, Aéroport, hôtellerie…), vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 8 personnes sous la supervision directe de la directrice de la BU. Lire la suite
Accompagnement conseil global :
• Élaboration de recommandations stratégiques et créatives pour la création et le développement du projet et
du client
• Management et coordination des projets et des équipes opérationnelles.
• Participation aux phases de développement New Business & AO
Gestion et développement de la relation client :
• Favoriser la fidélisation du client et proposer des actions de développement Inbizz
• Estimer la charge de travail, la répartir au sein des équipes et déterminer un échéancier de production.
• Rédiger les méthodologies et établir une stratégie commerciale.
• Organiser les différentes étapes du projet, de la première présentation stratégique et créative jusqu’à la
Validation finale par le client, en veillant au respect des délais et du budget.
• Anticiper le risque de dérapage au fur et à mesure des étapes tel qu’un changement de cap, de la part du client.
• Suivi facturation et BP, suivi rentabilité et renégociation si besoin
Management
• Participer aux recrutements de nouveaux chefs de projet pour son équipe
• Former les chefs de projets, les aider à acquérir de nouvelles compétences/techniques en conseil et gestion
de clientèle, à apprendre de nouveaux métiers/offres.
• Management RH de 1 ou 2 chefs de projet
École de commerce/ de communication ou universitaires avec un minimum de niveau Master (BAC + 5) avec les écoles référentes telles que le CELSA /Sciences Po et les grandes écoles (HEC, ESSEC- Neoma-Dauphine)
5/7 ans d’Expérience dans les projets Retail et/ou Immobilier en agence ou chez l’annonceur
Notre client est spécialisé en design merchandising (podium, vitrine, plv…) et retail (pop up, boutique..) pour des marques de cosmétiques, parfums, vins et spiritueux, joaillerie et horlogerie. Lire la suite
Sous la responsabilité du Studio Manager et en collaboration avec les équipes, vous serez amené(e) à prendre en charge des projets de A à Z (proposition de concepts créatifs, production des projets en 3D) et travailler sur plusieurs sujets simultanément.
– Moins 5 ans d’expérience sur un poste de designer merchandising/retail
– Vous êtes à l’origine de concepts innovants et d’idées fortes
– Vous êtes à l’aise avec les codes de la cosmétique et du luxe
Aucun poste ne vous correspond aujourd’hui ?
Pas de panique, envoyez votre CV sans tarder. Nos équipes prendrons le soin de vous recontacter dès qu’une nouvelle actu susceptible de vous plaire arrivera chez Lobster Com’ !