La Méthode 360

La Méthode 360 assure un accompagnement optimisé, sur mesure et innovant pour l’entreprise et pour le candidat.

Le dossier 360

Le dossier 360 est un outil digital complet, précis et personnalisé propre à chaque candidat. Il est accessible via un espace dédié sur notre site et protégé par un mot de passe personnel. Le dossier 360 permet de découvrir le candidat avec un maximum d’éléments d’appréciation :

  • Son parcours et ses compétences
  • Ses aptitudes relationnelles
  • Sa personnalité et ses motivations

Intéressé par cette méthode unique en son genre ?

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Espace candidat

Comment ça marche ?

Pratique, efficace et pertinente, la méthode 360 assure un accompagnement optimal de l’entreprise et du candidat à chaque étape du recrutement :

photo parole client
1.

Parole au client !

  • Prise de contact
  • Définition des besoins précis
  • Élaboration de la fiche de poste
Flèche
2.

Sélection des candidats

  • Identification des profils
  • Entretien téléphonique
  • Test de personnalité
  • Entretien en face à face candidats/Lobster Com’
  • Enregistrement des vidéos et réalisation du dossier 360°
photo choix candidats
Flèche
photo it's a match !
3.

“It’s a match!”

  • Étude des candidatures via notre espace dédié
  • Organisation des entretiens chez le client
  • Finalisation du process de recrutement
Flèche